Eine Welt für sich...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern bei censhare, den Vorstand eingeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnstruktur. Die Kommunikation der Unternehmensziele. Es geschieht viel hinter geschlossenen Türen und wird danach auch nicht oder nur sehr spärlich an die einfachen Mitarbeiter kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Information an alle Mitarbeiter: Wo stehen wir, was wurde in letzter Zeit angegangen, was hat geklappt, was nicht, was ist in naher Zukunft geplant, was hat der Mitarbeiter davon sich voll reinzuhängen, außer der Information an etwas Großartigem teilzuhaben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern (inkl. Vorstand) untereinander ist offen und kollegial. Mit allen "per-Du".
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkreten Weiterbildungen angeboten oder empfohlen. Kein institutionalisiertes Programm zur Unterstützung von Weiterbildung. Aufgrund der Größe des Unternehmens in den einzelnen Abteilungen kaum Aufstiegsmöglichkeiten.