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censhare 
gmbh
Bewertung

Wandel verpasst

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Censhare AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt hat extremes Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Team Gedanken. Die Firma verliert sich in ihren eigenen Prozessen - somit ist wenig Flexibilität gegeben. Keine klare Führung und Vision.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen aufbrechen, aggressiv den Wandel umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings für Updates. Aber Kollegen "spionieren" Kalender aus oder schreiben e-Mails obwohl sie im Nebenraum sitzen.

Kollegenzusammenhalt

Totale Silo-Denke und klare Abgrenzungen der Aufgabenbereiche. Null Team-Gefühl. Viel Politik. 99% haben Angst vorm Wandel, deswegen will jeder versuchen es so zu lassen wie vorher und stellt sich somit selbst in den Mittelpunkt.

Vorgesetztenverhalten

Der normale Mitarbeiter wird nicht gefragt. In der IT kann man sich wohl einbringen, mehr aber auch nicht. Keine konsequenten, nachvollziehbaren Entscheidungen. Es gab eine klare Vorstellung für die Zukunft und bei der ersten Herausforderung wird aus Bequemlichkeit eine andere Route gewählt.

Interessante Aufgaben

Belastung ist nicht zu hoch und man kann Aufgaben gut in den Abteilungen aufteilen.

Image

Mitarbeiter reden gut über die Firma. Die Firma ist generell aber sehr unbekannt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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