es geht in die richtige Richtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatz-Ausstattung (IT Equipment, toller lokaler IT Support), gute Ergonomie durch höhenverstellbare Tische, MA Parkplätze, Corporate Benefits, immer pünktliches Gehalt, Betriebsrat, Gleitzeit und 35/h Woche. Im produzierenden Betrieb wird auf Arbeitssicherheit und auch Ergonomie für die MA geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Wissen geht verloren, durch hohen Anteil von älteren MA, die in Rente gehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation mit den Mitarbeitern zu arbeiten und diese zu beteiligen, auch mal die Meinung dieser mit einbeziehen. Diese können überraschen und für neue Perspektiven sorgen.
Work-Life-Balance
35/h Woche, 30 Urlaubstage, die i.R. auch eingehalten werden können
Karriere/Weiterbildung
Es kommt vermutlich immer auf die Abteilung an, durch Matrixorganisation und bei Vorgesetzten außerhalb von CENTA schwieriger
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Vorgesetztenverhalten
Durch Matrixorganisation manchmal schwierig, aber zum Glück nicht in jeder Abteilung vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation mit allen Abteilungen könnte verbessert werden
Gleichberechtigung
es geht in die richtige Richtung, in den letzten Jahren hat sich viel getan