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CENTA 
Antriebe 
Kirschey 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CENTA Antriebe Kirschey die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CENTA Antriebe Kirschey
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CENTA Antriebe Kirschey
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In meinen Team herrscht eine angenehme Atmosphäre

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation zwischen denn Abteilungen funktioniert weit gehend gut

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In meinen Team geht nichts ohne Tram Arbeit

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Könnte besser sein und muss besser werden es heißt zwar immer Überstunden sind freiwillig

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wird leider viel zu oft durch einen neuen ersetzt von daher immer schwierig. Jedes mal muss man alles von neu erklären

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr viel fällig

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