Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Center Shop die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seid der internen App eine deutliche Verbesserung
Denke das ist Teamleiter- und Arbeitsaufwand abhängig. Klar wenn viel Ware kommt und abzusehen ist, dass es eine hohe Kundenfrequenz gibt wird auch mehr Personal gebraucht. Es gibt "ruhige" und "arbeitsreiche" Zeiten. Im Prinzip wird aber dafür gesorgt, dass jeder ausreichend Freizeit hat. Überstunden können abgefeiert werden oder man kann sie sich ausbezahlen lassen, wenn man das möchte.
Meine Teamleitung ist toll und auch mit unserem Bezirksleiter gab es bisher keine Probleme.
Tritt allerdings mal ein Problem auf, kann man das ehrlich kommunizieren und gemeinsam eine Lösung erarbeiten, mit der alle Beteiligten zufrieden sind.
Kommt aufs Team an