Wohlfühl-Arbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen und liebem Umgang
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch zwischen Projektmanagement und Team
Work-Life-Balance
Feierabend ist Feierabend. Mir wurde von dem Team Lead nachdrücklich abgeraten, mir Teams auf dem Handy zu installieren :D
Überstunden fallen schon mal an, aber da wird wöchentlich draufgeschaut, und Fokus drauf gesetzt, dass man die zeitnah abbaut und es nicht Überhand nimmt
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, Weiterbildungsbudget, Weiterbildung als jährlich festlegbares Ziel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein dafür ist sehr hoch und es werden auch keine Projekte angenommen, die den Werten vehement widersprechen. Firmenintern wird an allen Ecken geschaut, was man optimieren kann diesbezüglich (im Rahmen wirtschaftlicher Möglichkeiten)
Kollegenzusammenhalt
Jede*r blickt auch mal über seinen*ihren Verantwortungsbereich hinaus, um anderen zu helfen, soweit es die Auslastung erlaubt. Aber allein gelassen wird man nie in ner schwierigen Situation.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent, auf unserer Seite, immer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Ein Punkt Abzug für Dinge, die außerhalb der Kontrolle von Centigrade liegen. Kunden können die Arbeitsbedingungen natürlich stark beeinflussen, und wenns ein schwieriger Kunde ist, hat man manchmal ein bisschen zu knabbern. (aber immer mit dem Teamrückhalt)
Kommunikation
Es kann und soll jederzeit alles angesprochen werden, nicht nur in den (mind. monatlichen) Guidance Terminen oder jährlichen Perspektivengesprächen
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich von den Kundenprojekten ab und von den eigenen Interessen. Das kann schwanken von trocken bis megacool
