Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Centigrade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Centigrade ist sehr transparent in allen Entscheidungen
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch zwischen Projektmanagement und Team
Feierabend ist Feierabend. Mir wurde von dem Team Lead nachdrücklich abgeraten, mir Teams auf dem Handy zu installieren :D
Überstunden fallen schon mal an, aber da wird wöchentlich draufgeschaut, und Fokus drauf gesetzt, dass man die zeitnah abbaut und es nicht Überhand nimmt
Jede*r blickt auch mal über seinen*ihren Verantwortungsbereich hinaus, um anderen zu helfen, soweit es die Auslastung erlaubt. Aber allein gelassen wird man nie in ner schwierigen Situation.
es gibt regelmäßigen Austausch und es wird eine sehr offene Kultur gelebt