52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Praktika sehr zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Umgang miteinander, man geht auf die Bedürfnisse & Vorschläge der Arbeitnehmenden ein, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Man könnte fairen Handel mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo Ex-Praktikant*in,
es freut mich, dass dein Praktikum bei dir gut ankam. Vielen Dank für die Bewertung.
Wir kaufen für unsere Mitarbeiter*innen fairen Kaffee, regionale Getränke, Tees, Bioobst und -snacks. Du kannst mir aber sehr gern noch weitere Verbesserungsvorschläge schicken. Das wäre super hilfreich. Manchmal schlägt ja die Betriebsblindheit zu :-)
Viele Grüße
Luzie und das Centigrade-Team
Fairer, familienfreundlicher und empathischer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeitsplatz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles, mobiles und ergonomisches Arbeiten, Wertschätzung durch persönliche Gespräche, kleine Aufmerksamkeiten durch Employee Experience, Integrität bei Projektaufträgen, schnelle Anpassungen bei besonderen Gegebenheiten.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre durch hohe Transparenz und flachen Hierarchien, jedoch mit klaren Verantwortlichkeiten und Arbeitspaketen.
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden und sprechen gut über die Firma.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance, freie Tage können nach Bedarf auch sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßig, jährlich stattfindenden Perspektiven-Gesprächen, aber auch außerhalb dieser können Wünsche der Mitarbeiter bzgl. Weiterbildung geäußert werden. Zusätzlich können Rollen gewechselt werden, Bildungsurlaub genommen werden und die Firmenbibliothek genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Löhne entsprechen der Verantwortung. Es besteht die Möglichkeit Gehaltverhandlungen mit zunehmender Verantwortung und Erfahrung zu führen, welche meistens auch bewilligt werden. Gehälter werden immer pünktlich zum Ende des Monats ausbezahlt und es gibt zudem zahlreiche steuerfreie Sachbezüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen werden - wenn überhaupt notwendig - mit der Bahn erschlossen. Kaffee und Obst für das Büro wird von regionalen Händlern, meistens mit Bio-Zertifizierung bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation während der alltäglichen Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt und gleichermaßen geschätzt. Langjährige Firmenzugehörigkeit wird geschätzt und mit Jubiläumspräsenten und zusätzlichen Urlaubstagen gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Feedback-Kultur kommuniziert deutlich, bei welchen Themen Feedback erwünscht ist und bei welchen Themen es sich um Entscheidungen der Führungskräfte handelt. Entscheidungen werden häufig im Nachgang erläutert. Fehler werden eingestanden und korrigiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind auf dem höchstem Stand was Technik, Ergonomie und flexible Arbeitszeiten betrifft. Anpassungen an besondere Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Corona-Pandemie werden schnell umgesetzt (z. B. Mobile-Office Regelungen, Armadillo-Desk, etc.)
Kommunikation
transparente und schnelle Kommunikation mit Kollegen, sowie monatliche Einblicke und Berichte bezüglich der Firmenentwicklung, inkl. Informationen zu, Bestandskunden sowie angestrebte Kundenbeziehungen und Projekte.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt und als Arbeitskräfte gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren und werden zwischen Kollegen fair aufgeteilt, bei Bedarf können Mitarbeiter ihre Aufgaben auch weitergeben. Wünsche bzgl. neuer Aufgabenbereiche können regelmäßig in jährlichen Perspektiven-Gesprächen aber auch außerhalb dieser geäußert werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Guten Morgen Kolleg*in,
mit so viel Lob zu starten - da kann es heute nur ein guter Tag werden :-)
Ich freue mich auch persönlich sehr über die netten Worte und bedanke mich im Namen aller Centis.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Luzie Seeliger
Wirklich guter Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre des miteinanderwollens, der Sache und der Idee verpflichtet coole Arbeit zu machen und Projekte gutmachen zu wollen. Es gibt kein Gegeneinander und keine Intrigen. Zwischenmenschliche Unstimmigkeiten, die es natürlich immer gibt, werden versucht zu lösen.
Image
Etwas besser geht's immer – deshalb ist konstruktive Kritik willkommen. Alle Wünschen können sich nie erfüllt werden, die größeren und wichtigen Missstände werden meist behoben.
Work-Life-Balance
Als erfolgreicher Dienstleister, muss auch was geleistet werden, klaro – aber das motiviert natürlich auch. Auf Wünsche oder auch kurze Auszeiten wird geachtet und man findet meist gute Lösungen mit dem Vorgesetzten. Wochendarbeit ist so gut wie tabu; Seltene Überstunden können ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Weiterbildungskonzept aus vielen Stufen. Manchmal fehlt allerdings die Zeit, weil der Kunde dann doch vorgeht. Es liegt aber auch an jedem einzelnen die Angebot wahrzunehmen oder sich um Maßnahmen zu kümmern.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne, branchenüblich, immer überpünklich, jeder Überstunde wird vergütet bzw. ausgeglichen über flexibles Arbeitszeitkonto; Reisezeiten werden komplett gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird grundsätzlich Wert darauf gelegt z.B. Bio-Obst, Ökostrom, kein Kapselkaffee, keine Bücher über Amazon sondern Einkauf beim kleinen Buchhändler, BahnCards, Vermeidung von Flugreisen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne! Man macht auch privat Dinge zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch relativ junges bis mittelaltes Team; keine Kollegen Ü60
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, nachvollziehbar und an rationalen Argumentationen angelehnt. Vorgesetzte stehen auch bei Problemen mit Kunden hinter ihren Leuten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung; Auf Wünsche wird oft eingegangen; Freie Wahl zwischen PC oder Mac; Jeder darf sich Bücher bestellen ...
Kommunikation
Man ist sehr daran interessiert alle mindestens monatlich in einer Meeting mit allen über jegliche relevanten Informationen zur Firma und aktuellen Entwicklungen inkl. Geschäftszahlen transparent zu informieren. Bei akutem Informationsbedarf gibt es zahlreiche schnelle andere Kanäle, so dass sich alle gut informiert fühlen.
Gleichberechtigung
Ist so gut, dass es selten ein Thema sein muss. Z.B. machen auch Männer genau so selbsverständlich Elternzeiten.
Interessante Aufgaben
Allerdings :-) Es gibt sehr innovative Projekte!
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo Kolleg*in,
die ganzen Centigradler freuen sich über die Bewertung von dir. Danke!
Ich persönlich freue mich natürlich über deine Worte zum Team, Zusammenhalt und Atmosphäre. Das geht runter wie Öl :-)
Auf eine weitere angenehme gemeinsame Zeit.
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Happy Place
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offene Kommunikations- und Fehlerkultur, Wohlwollender Umgang, Empathie und Menschlichkeit, Guter Wertekompass auch in der Kund*innenakquise, Tolles Büro, Hunde sehr willkommen, Eigene Wünsche und Grenzen werden respektiert, konstruktive Streitkultur, Ein Herz für Introvertierte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo Kolleg*in,
ich und der ganze Centigrade-Rest freuen uns mega über diese schönen Worte. Fühlt sich an wie in eine kuschelige Decke gewickelt :-)
Auf eine weitere gute gemeinsame Zeit.
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Super Firma, Super Praktikum.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist fair, man wird schnell aufgenommen und integriert und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man danach fragt.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, die Firma kümmert sich wirklich darum, wie sich die Mitarbeiter fühlen, und alle sind locker und zugänglich.
Work-Life-Balance
An sich sehr gut. Stressige, unberechenbare Deadlines können manchmal schon anstrengend werden, aber sowas passiert eben. Abgesehen davon ist die Work-Life-Balance wohl eher davon abhängig, wie viel man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Was soll ich sagen, einfach ein junges, dynamisches Team, das zusammenhält, aber trotzdem nicht zu aufdringlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super nett, respektvoll, und bereit ihr Wissen mit mir zu Teilen, oder sogar mich nach einer Meinung zu fragen. Mich hat überrascht, dass sogar ältere Kollegen mich ab und zu nach Kritik gefragt haben. Alle sind so professionell und offen, ich hätte es mir nicht besser erträumen können.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, kommunizieren offen, sind nachsichtlich und haben Respekt.
Arbeitsbedingungen
Fair für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Kommunikation
Da ich im Home Office bin ist es manchmal etwas komplizierter mit der Kommunikation und Leute zu erreichen. Trotzdem hat alles fast reibungslos funktioniert.
Gleichberechtigung
Gab keine Vorfälle, bei denen so etwas aufgetreten ist. Alles ist fair.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren eher begrenzt, da mir das Know-How in vielen Bereichen noch fehlt. Trotzdem habe ich viel gelernt, und die Projekte, die Centigrade betreut sind mehr als spannen, was auch ein ausschlaggebender Faktor war, weshalb ich mich für ein Praktikum bei dieser Firma entschieden habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo Ex-KollegIn,
mit so lieben Worten fängt das Jahr gut an. Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Besonders gefreut haben wir uns, dass du trotz Remote-Betreuung gut ins Team gefunden hast und dich wohl gefühlt hast.
Alles Gute dir!
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Cooles Praktikum mit viel Erfahrungswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von der Arbeitsathmosphäre konnte ich zwar vor Ort aufgrund von Corona nicht viel erfahren, allerdings waren alle, insbesondere meine Ansprechpartner bemüht den Kontakt zu stärken und zu halten. Das gesamte Team war immer freundlich und hilfsbereit :)
Work-Life-Balance
Zu Urlaub kann ich nichts sagen, die Arbeitszeiten haben sich aber immer in einem angemessenen Rahmen bewegt. Überstunden können Minutengenau abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach meinem Kenntnisstand wenig angeboten. Man bildet sich privat oder durch ausprobieren neuer Technologien intern weiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für ein Praktikum hoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo Ex-KollegIn,
Yeah, danke für deine mega Bewertung. Zum Thema Weiterbildung: Alle KollegInnen können aus einem persönlichen Weiterbildungsbudget schöpfen und selbst entscheiden, in welche Richtung sie ihre Fähigkeiten ausbauen wollen. Darunter fallen zum Beispiel praxiserprobte Trainingsformate der Centigrade UX Academy oder externe Weiterbildungen :-)
Alles Gute dir!
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Had a great UX working at Centigrade.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Infrastruktur, tolle Kollegen und klarer Workflow.
Verbesserungsvorschläge
Sehr selten fehlte leider genügend Kommunikation über Aufgaben, war allerdings wahrscheinlich auch selbstverschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo Ex-KollegIn,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Ich gebe das Lob zum Team an die KollegInnen im Design weiter. Alles Gute dir, wo auch immer die neuen Wege dich hinführen.
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterweiterbildung setzen und den Horizont erweitern
Work-Life-Balance
Überstunden werden auf 5 Minuten genau getrackt und können flexibel abgefeiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen Flüge und Autofahrten zu vermeiden und auf Alternativen wie Bahn umzusteigen, wenn es die Umstände (Preis, Verfügbarkeit) zulassen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich über den Beruf hinaus hilft
Vorgesetztenverhalten
Angemessen, auf Augenhöhe und konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Durch Home-Office etwas schwierig, im Allgemeinen haben wir aber kostenloses Obst und Getränke im Büro
Kommunikation
Monatl. unternehmensweites Meeting über aktuelle Lage
Interessante Aufgaben
Durch Kundenprojekte sehr abwechslungsreich und oft auch spannend und herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo KollegIn,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns auch schon darauf, alle im realen Leben wieder zu sehen und zurück im Büro bei Bio Obst und Fairtrade Kaffee begrüßen zu können.
Beste Grüße und auf weitere gute Zusammenarbeit
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Tolles Team, fairer Umgang, Möglichkeit mit zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Kollegen. Schöne Büroräume, die gut mit dem Bus angebunden sind. Tolle Kollegen. Schöne Events an Weihnachten und im Sommer. Möglichkeiten sich selbst und seine Wünsche einzubringen und mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich die Kollegen gerade wegen der Home Office Situation so wenig sehe ;-)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn eine betriebliche Altersvorsorge angeboten werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeiter wird fair umgegangen, es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und Lobkärtchen, die die Mitarbeiter sich gegenseitig schreiben können
Work-Life-Balance
Viele Kollegen (und ich selbst auch) arbeiten in Teilzeitmodellen. Darunter sind Kollegen, die Familie haben, aber auch welche, die ihren Hobbies nachgehen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie oben geschrieben: Bioobst, regionale Getränke, Kaffee aus fairem Anbau usw.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich das allerbeste der Welt. Man kann jeden direkt ansprechen und bekommt geholfen, wenn Zeit ist. Jedem Kollegen wird ein Guide zugewiesen, ein Kollege, der schon länger in der Firma ist und bei Fragen und Problemen helfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair. Manche sind ab und an zeitlich schwer zu greifen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume auf dem Campus in Saarbrücken: Slackline, Kicker, regionale Getränke, Bioobst, alles da, was man braucht. Ich freue mich, wenn wir uns alle nach der Home Office Zeit wieder im Büro treffen.
Bisschen Luft nach oben ist ja immer.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, gerade in der Corona-Zeit wurden alle frühzeitig über Pläne, Prozesse und so weiter informiert. Es finden auch monatliche Termine statt in denen alle Neuerungen in der Firma an alle berichtet werden.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch Luft nach oben, was der Arbeitsgeber anbieten könnte (Betriebliche Altersvorsorge zum Beispiel), aber: es gibt einen monatlichen Sachgutschein.
Gleichberechtigung
Aus meiner Position heraus kann ich keine Unterschiede feststellen und habe auch nie mitbekommen, dass es in diesem Bereich Klagen gab
Interessante Aufgaben
Man hat schon manchmal wiederkehrende Aufgaben abzuarbeiten, aber das ist wohl überall so
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo KollegIn,
welch eine schöne Bewertung von dir. Danke dafür!!!
Viele Grüße und auf weitere gute Zusammenarbeit
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Familiärer Zusammenhalt, den ich so schnell nicht verlassen möchte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centigrade GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr persönlich. Man verbringt so viel Zeit an seinem Arbeitsplatz und die Umgebung bei Centigrade führt dazu, dass man sich wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Die meisten Kollegen haben Teilzeitmodelle (90%).
Gehalt/Benefits
Im Vergleich wahrscheinlich geringeres Gehalt, aber wird meiner Meinung nach durch alle anderen positiven Punkte aufgewertet. Außerdem jährlich die Möglichkeit, eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir nicht vorstellen, dass es zu diesem Punkt noch besser geht. Ich fühle mich hier Teil einer großen Familie.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich durch die große Varianz in Branchen und Projektgrößen. Mir war hier in 5 Jahren noch nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luzie SeeligerEmployee Experience Manager / Office Manager Saarbrücken
Hallo liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für die megatolle Bewertung. Schön, dass du uns weiterhin erhalten bleibst, wer auch immer du bist :)
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.