CENTOGENE 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag vor dem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf worin ein der Zuständige sich sehr faszinierend über mein Lebenslauf und Tätigkeiten äußerte und mit mir den nächstmöglichen Termin (Tag darauf) für den Vorstellungsgespräch vereinbarte.
Während dieser mir jede Details oder Informationen über die Arbeit und Arbeitsort vorenthalten hatte und nur einen Standort mitteilte, bin ich hin.
Weniger faszinierend war ich hingegen, da ich für das Erst-Gespräch zu einem Covid-19 Test-Center am Flughafen Hamburg musste um mich für die Arbeit erst registrieren und dann wie ein Fluggast getestet zu werden! Ich lehnte ab, was Klug war denn der AG erwartet die Arbeit als:
-Laufbote
-Paketzusteller
Beides im mehrmaligen und ständigen täglichen Kontakt zum Corona Test Center!
Etwas Sachbearbeitung ist auch dabei.

Überstunden, Feiertagsarbeit und Wochenendzuschlag? Personaler:“....Irgendwie wird es ausgezahlt“. - Sorry, zu ungenau!
Fazit:
-Gesundheitsgefährdender Arbeitsumfeld
-Mehrere Stellen (3)durch eine Person
-Stressige und nicht genau definierte Tätigkeiten
-Vergütung, entspricht für 1 Person, eine Tätigkeit und ohne jede Erfahrung!
Also sprich: Geiz ist Geil-Taktik!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

The actual process is very nice and I don't see the points where it needs any upgrade.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nur Positionen ausschreiben, welche existieren. Der Umgang mit Bewerbern hat eine enorme Aussenwirkung. Schlechter Umgang mit Bewerbern bedeutet ausnahmslos eine sozial inkompetente Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Grund der Absage nennen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Informationen für Bewerbungssprache und -prozess
Bessere Gehälter für Uni-Absolvent*innen
Freundlicherer Umgangston
Schulungen der Angestellten für Bewerbungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Be respectful and professional to your applicants as the image was ruined by the bad handling process.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich auf eine ausgeschriebene Stelle als Medizinische Dokumentarin und bekam prompt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ich wurde freundlich empfangen. Kurz darauf erschien eine Mitabreiterin, die das Gespräch eigentlich führen wollte und teilte mir mit, sie habe den Termin vergessen und daher keine Zeit. Daher wurde ich von zwei Frauen interviewt. Diese waren sehr feundlich und stellten den Job vor. Die Fragen waren angemessen.
Ich hatte ein sehr gutes Gefühl und wir verblieben mit der Aussicht auf ein baldiges Probearbeiten.
Jedoch wartete ich eine ganze Weile auf Antwort und bekam schließlich eine sehr überraschende Absage, da es gar keine freie Stelle gab! Dies wurde mir im Gespräch zuvor aber versichert...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für das Vorstellungsgespräch fuhr ich 600 km. Sie haben mich 45 min warten lassen und dafür kam keine Entschuldigung. Es wurden sehr unseriöse Fragen gestellt und nach paar Minuten wollte der Gesprächspartner das Gespräch beenden. Meine Fragen wurden nicht zufriedenstellend beantwortet und die Aufgaben in der ausgeschriebenen Position konnten mir auch nicht detailliert erläutert werden.
Fazit: Ich hätte nach 30 min Wartezeit vor dem Gespräch gehen bzw nie dort hinfahren sollen. Diese Firma lässt einen spüren, dass es genügend 'Human Resources' auf dem Arbeitsmarkt gibt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungs- und Einladungsprozess lief zügig und professionell ab. Vor dem Bewerbungsgespräch hörte ich aus dem Unternehmen, dass die Atmosphäre nicht sehr gut sei - vor allem was das Verhalten von Führungspersonen gegenüber Mitarbeitern betrifft. Ich habe eine Stunde warten müssen, bis das Bewerbungsgespräch startete. Die Fragen waren nicht auf die Position bezogen. Auf meine Fragen am Ende des Gesprächs kamen patzige Rückantworten. Ich denke hier kann man den Bewertungen der Angestellten Glauben schenken, denn Respekt scheint dort Mangelware zu sein.