Mit Hotellerie hat das leider nix mehr zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Konzept ist mehr als fraglich. Hier regiert nur das Geld, die Mitarbeiter sind einem total egal.
Verbesserungsvorschläge
Den Häusern und Ihren Mitarbeitern mehr Freiraum lassen und Ihre Hofa Ausbildung auch würdigen. Der Fokus sollte auf den Gast liegen und nicht immer nur auf Wachstum. Die Häuser auch mal besuchen und sich die zum Teil bösen Zustände auch mal anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine. Die Kette kauft nicht ohne Grund die schlechtesten Hotels Deutschlands ein und packt Ihr Branding drauf. Leider wird dann immer viel versprochen wie Renovierung aber passieren tut nix.
Kommunikation
Leider gibt es hier keine. 85 % der Emails die an an die Zentrale sendet werden nicht einmal beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was hier toll ist. Allerdings auch nur in den einzelnen Hotels. Zentrale und Hotels ist wie ein Stierkampf...der eine das Tier der andere der Stierkämpfer.
Work-Life-Balance
Work Life Balance? Kennt man hier nicht.
Die Mitarbeiter sollen am liebsten sogar 8 Stunden ohne Pause durcharbeiten. Urlaub gibt es hier nur das Minimum von 24 Tagen im Jahr. Bonus Zahlungen oder irgendwelche Extras für die Mitarbeiter sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist dieses mehr negativ als positiv. Die Zentrale hat die Macht und das lässt Sie die einzelnen Häuser auch spüren. Man wird oftmals noch während einer Tätigkeit (die noch garnicht fertig bearbeitet wurde) bereits kontaktiert was einem den einfallen würde so etwas zu machen. Alles wird kontrolliert und es besteht keinerlei Vertrauen. Man fühlt sich oftmals lediglich wie eine Marionette anstatt einem vollwertigem Mitarbeiter. Etwas mehr Freiraum und etwas weniger Verbote und Regeln würden dem Unternehmen echt gut tun.
Interessante Aufgaben
Geld verdienen, Geld verdienen und Geld verdienen. Es gibt leider kaum Dinge die die Kette zu etwas besonderem erstrahlen lassen. Somit sind die Aufgaben auch eher simpel gehalten als interessant.
Gleichberechtigung
Wenn du in der Zentrale arbeitest geht es dir super...bist du in einem der Hotels musst du zusehen wie du klar kommst.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil leider unterirdisch. Sicherheit ist keine gegeben. Sei es Brandschutz, Videoüberwachung, Alarmanlagen oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Oftmals sogar unter Tarif. Man stellt am liebsten die verzweifelsten Personen ein die schon seit Jahren auf der Suche sind oder erst gerade nach Deutschland gekommen sind. Die Betriebsleiter in den Häusern haben oftmals keine Chance gutes Personal einzustellen weil dieses denen zu teuer ist.
Image
Hier ist viel geplant aber es wird nichts realisiert.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier nicht gewünscht