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Unternehmenskultur

Nur im Frühdienst gab es eine halbe Stunde Pause.

Da sich gefühlt täglich der Dienstplan geändert hat, gab es das gefühlt nicht.

Alle Fehler die ich gemacht habe, wurden direkt der Direktorin mitgeteilt. Aufgrunddessen wurde ich nach drei Wochen gekündigt.

Meine Vorgesetzte tat auf nett, was sie hinten herum nicht ist. Bei Fehlern habe ich mich entschuldigt, hat es dennoch anderen aus dem Team weiter erzählt. Zudem wurde mein Lebenslauf von der Direktorin herum erzählt. Das habe ich erst nach meiner Kündigung erfahren.

Hinter dem Rücken der neuen Kollegen ist man fies und hängt jeden Fehler hoch. Als würden die anderen Kollegen keine Fehler machen. Als neuer Kollege hätte ich am besten nichts sagen dürfen, weil ich aufgrund dessen gekündigt worden bin. Man gibt dem neuen Kollegen keine Chance auf Verbesserung. Die Direktorin sagte besser ist es den neuen Arbeitnehmer schnell zu kündigen anstelle erst nach 6 Monaten.

Ich bin seit 8 Jahren in dem Centro Unternehmen tätig. Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren rapide nachgelassen. Man fühlt sich überhaupt nicht mehr wohl, von Wertschätzung ist gar keine Rede mehr.