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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zunächst erstmal darauf achten, dass das Datum nicht vertauscht wird.

Weiterhin wenn man im Bewerbungsprozess ist, erwartet man eine möglichst schnelle Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch und nicht, dassdie Personalerin erstmal in den Urlaub geht.

Eventuell besser über den Bewerber informieren, einfach mal die Bewertungen lesen.

Zuletzt unterirdische Gehaltsvorstellung: Mindestlohn Sorry, wo ist die soziale Verantwortung!

Verbesserungsvorschläge

Erst kam ziemlich zügig eine sehr interessierte und nette Gesprächseinladung, der Termin für das Vorstellungsgespräch wurde auf den nächsten Tag gelegt. Der Gesprächspartner war nicht vorbereitet und war unfreundlich, zum Ende sagte er, er melde sich Ende der Woche bzw. Anfang nächster Woche. Mitte nächste Woche kam nach Nachfrage, man könne er sich erst zwei Tage später entscheiden, ob es zu einem zweiten Gespräch kommt. Zwei Tage später kam wieder nichts und zwei Werktage danach musste ich wieder nachfragen, woraufhin ein paar Stunden später eine 08/15 Mail verschickt wurde. Echt armseliger und nicht wertschätzender Bewerbungsprozess und das bei den Leistungen, von dem Gehalt ganz zu schweigen.. Kann ich definitiv NICHT empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Getrübt wurde der anfangs zügige und interessierte Prozess durch die nicht vorhandene Feedbackkultur. Schon im Vorwege war klar, dass die Terminfindung aufgrund meiner bestehenden Bindung nicht ganz einfach wird, letztlich habe ich Urlaub nehmen müssen, um einen kompatiblen Termin zu bekommen. Eine im voraus gestellte, organisatorische Frage wurde gar nicht erst beantwortet, auch kam kein Feedback zu meiner hinterher verfassten, sehr freundlichen Gesprächszusammenfassung sowie zu meinem „Gegenangebot“ bzgl. der gebotenen Konditionen (welche durch die in Stein gemeißelten Arbeitszeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub wie aus der Zeit gefallen wirken). Weder eine Kenntnisnahme, geschweige denn ein paar nette Zeilen zu unserem Gespräch oder eine konkrete Idee davon, wie und ob (!) es jetzt weiter gehen kann.
Vier Wochen nach dem Gespräch kam eine Ideal-Standard-Absage. Da man dort um die Widrigkeiten in der Terminfindung, mein Entgegenkommen (genommenen Urlaub) wusste und das Gespräch mit 2,5 h überdurchschnittlich lang war, bin ich über den Umgang mit meiner Bewerbung ziemlich enttäuscht und rate, nicht zu viel in den Bewerbungsprozess in diesem Unternehmen zu investieren.