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Bewertung

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Der schlimmste Arbeitsgeber, den ich bisher hatte..

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Centro Hotels in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es gut, dass es manchmal ziemlich locker war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr viel..

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte müssen DRINGEND!!! ersetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Ich fand die Arbeitsatmosphäre leider nicht gut.. Ich hatte das Gefühl, es wurde nur nach Fehlern gesucht. Lob bekam man nie, auch wenn man etwas großartiges erreicht hat.. Die Vorgesetzten im Hotel wo ich tätig war, haben immer nur auf den Umsatz geachtet, aber nie auf das persönliche Wohlbefinden. Hat man nicht das getan, was sie wollten, wurde man schikaniert.

Image

Das Image ist unterschiedlich. Ich habe mit Kolleginnen aus anderen Hotels gesprochen und sie haben ein schlechtes Bild
von der Hotelgruppe. Gäste haben ein gutes Bild.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden - du lebst für den Laden, dass du mal frei brauchst wird nicht in Betracht gezogen. Leider nur bei den privilegierten Mitarbeitern war es der Fall, dass sie alles bekommen haben..

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung - wurde mir nie angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich habe nur 2300 Euro im Monat verdient. Leider sehr wenig für die Aufgaben, die ich machen musste. Das müsste echt überarbeitet werden und ust nicht mehr zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Ich kam mit allen zurecht und ich habe mich mit jedem super verstanden. Bis heute habe ich noch Kontakt zu den Kollegen und wir treffen uns ebenfalls privat. Mit den Vorgesetzten kam ich leider nicht klar. Außerdem hatte ich das Gefühl, dass die Vorgesetzten nicht wollten, dass ich mich mit meinen Kollegen außerhalb der Arbeitszeit treffe..

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann dazu nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte, würde ich kein Stern vergeben. Die Vorgesetzten im Hotel sind unter ALLER WÜRDE.. Sei es das Verhalten gegenüber Reinigungskräften oder übrigen Personal. Leider bekam ich auch rassistische Aussagen mit, die für mich leider garnicht gingen.
Überstunden werden ignoriert. Es wird schikaniert, wenn du ein Fehler machst. Es wird gegen dich gehetzt und gelästert, wenn du nicht 100% zum Team passt. Sehr unprofessionelles Verhalten.

Kommunikation

Welche Kommunikation? FEHLGESCHLAGEN! Die Übernahme wurde nicht kommuniziert, neue Regeln (die sich leider jeden Tag nach Lust und Laune änderten) wurden nur über Teams nebenbei mal erwähnt. Nicht jeder hat Lust nach Feierabend sich mit der Arbeit zu beschäftigen.

Gleichberechtigung

Vorgesetzter nimmt sich das Privileg für alles, habe ich das Gefühl.

Interessante Aufgaben

Zwar sind die Aufgaben routine, aber trotzdem hatte ich jeden Tag andere interessante Aufgaben. Jeden Tag andere Fälle, andere Gäste. Das hat Spaß gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Centro Hotel Group, Personalbereich
Centro Hotel GroupPersonalbereich

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht positiv waren und ich würde gerne auf einige deiner Kritikpunkte eingehen wollen:

Es freut uns, dass dir deine Tätigkeit an sich Freude bereitet hat und du den Umgang mit älteren Kolleg*innen, das Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie den Kolleg*innenzusammenhalt so positiv empfunden hast.

Aus deiner Bewertung lässt sich deutlich erkennen, dass du äußerst negative Erfahrungen mit deinem Vorgesetzten erlebt hast. Es ist sehr schade, dass du das Gefühl hattest, dass ständig nach Fehlern gesucht wurde und du nicht rechtens behandelt wurdest.
Die Centro Hotel Gruppe lebt eine moderne Fehlerkultur und wir sind der festen Überzeugung, dass Fehler den Weg zur Verbesserung ebnen.
Hinzu kommt, dass wir als Hotelgruppe Diversität und Gleichberechtigung leben und dies fest in unserer DNA verankert ist. Wir nehmen deine Aussage bezüglich der rassistischen Äußerungen sehr ernst und werden dem mit Hochdruck nachgehen.

Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Punkte gemeinsam aufzuarbeiten und an konkreten Lösungsansätzen zu arbeiten.
Melde dich hierfür gerne unter Karriere@centro-hotels.de, über konstruktives Feedback sind wir immer dankbar.

Viele Grüße
Erdem

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.