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Centro 
Hotel 
Group
Bewertung

stilvolle Büros, moderne Arbeitsgeräte, kollegiales Team und viel viel viel Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centro Hotel Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die familiäre Atmosphäre, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu hohe Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Umsatz, Gewinn, Ziele, Pläne, etc. wenigstens einmal im Jahr mit Zahlen präsentieren um zu sehen an welchem Erfolg man mit seiner Arbeitskraft beteiligt ist.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang untereinander und offene kurze Kommunikation miteinander. Auch im allergrößten Stress geht das Niveau nicht verloren.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt wo über Neuigkeiten, Planungen, Erfolge, Ergebnisse informiert wird. Detaillierte Infos, die für die Arbeit benötigt werden könnten allerdings oft früher kommen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Nicht nur in der Not wird immer, jederzeit untereinander geholfen.

Work-Life-Balance

Die Schichten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub bekam ich bisher immer wie gewünscht. Es gibt eine abwechselnde Bereitschaft außerhalb der Schichten für Notfälle, die größenteils ruhig verlaufen. Aber einigen Kollegen muss man leider ab und zu erklären was ein Notfall ist...

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich austoben.

Arbeitsbedingungen

Angenehme kleine ruhige Büros, stilvoll eingerichtet, indirektes Licht, gute Lüftungsmöglichkeiten (auch im 14. Stockwerk), moderne Möbel und Arbeitsgeräte, Kaffee/Tee ohne Ende. Leider keine Klimaanlage...

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Image

Die Realität in den älteren Häusern hinkt dem Image etwas hinterher

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für einen Aufstieg bzw. Perspektiven sind leider nicht bekannt. Allerdings gibt es genügend Herausforderungen an denen man sich persönlich selbstständig weiterentwickeln kann und auch gefördert wird, wenn man Unterstützung braucht.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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