5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Centrotherm Systemtechnik GmbH Vorstellungsgespräche
Centrotherm
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bewerbererfahrung, schlechte Aussenwirkung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktpflege zu Kandidaten auch im persönlichen Dialog leisten, schnellere Reaktionszeiten realisieren, Unwahrheiten ausschliessen, in gestandene Fachkräfte investieren.
Transparenz & Offenheit und vor allem Geschwindigkeit am Markt leisten. Aussenwirkung reflektieren von Argumenten und Verhalten der MA die an Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Hier steht eine Marke dahinter, die besseres verdient hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Liebe Bewerberin, liebe Bewerber,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine kununu-Bewertung zu hinterlassen.
Wir bedauern sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren nicht positiv in Erinnerung haben und wir den von uns angestrebten Anspruch, Ihnen eine positive Bewerbererfahrung zu ermöglichen, damit nicht erfüllen konnten.
Auch der Input zu schnelleren Reaktionszeiten und dem persönlichen Dialog als Verbesserungspotential ist sehr wertvoll, um unseren Recruitingprozess weiter zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute - sowohl für Ihren privaten als auch Ihren beruflichen Werdegang.
Ihr HR-Team
Klarer, offener und zügiger Bewerbungsvorgang; eingeleitet über eine Anfrage durch externe Personalberatung.
Bewerber/inHat sich 2021 als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorgehensweisen, Umgang mit Problemen und unterschiedlichen Charakteren , Erfahrungen mit verschiedenen Teamzusammenstellungen, Motivation (eigen und Team)
- Sehr ausführliche Fragen zu allen Stationen im Lebenslauf und der damaligen Wechselgründe / Motivationen
- Wechselgrund, Mobilität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess durchweg positiv wahrgenommen haben und Ihnen die offene Kommunikation und schnelle Umsetzung besonders positiv in Erinnerung geblieben sind. Ihre positive Bewertung motiviert uns, dies weiterhin so umzusetzen.
Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sehr offener und fairer Bewerbungsprozess mit externer Personalberaterin
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles war soweit ok
Bewerbungsfragen
- Vorgehensweisen, Umgang mit Problemen, Erfahrungen, Motivation
- Detailfragen zu allen Stationen im Lebenslauf
- Wechselgrund, Mobilität, Umzugsbereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung Ihrer Erfahrung aus dem Bewerbungsprozess bei uns, in Zusammenarbeit mit einer externen Personalberaterin. Es freut uns zu lesen, dass Sie rundum sehr zufrieden waren!
Vorbildliche Bearbeitung meiner Bewerbung Sehr gute Atmosphäre bei Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen, genauso weiter machen!
Bewerbungsfragen
- Stärken, schwächen, Ziele, Erfahrung, Verhalten bei bestimmten Situationen.....
- übliche Fragen zum Werdegang!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlich willkommen im Team und vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie das gesamte Bewerbungsverfahren sehr positiv bewerten und die Gespräche als professionell und wertschätzend empfunden haben. Dies bestätigt uns in unserer Vorgehensweise und darin, dies in der Zukunft ebenso weiter zu führen.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben!
Täuschung
Bewerber/inHat sich 2012 als Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss sagen ich bin voll reingelegt worden,viele falsche versprechungen es wird einem vorgegauckelt die Firma wär ein Weltunternehemen. Wenn Du dann dort Arbeitest erfährst Du erstmahl das die Zeit dort in den 80er Jahren stehen geblieben ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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