Guter Arbeitgeber - mit geringen Abstrichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work - Life - Balance, auch Home - Office ist kein Problem. Vereinbarung von Familie und Beruf ist absolut gegeben.
Entspanntes Arbeiten, man hat nicht das Gefühl unter Druck zu stehen oder kontrolliert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in den Abteilungen übereinander ist doch teilweise sehr bedenklich, jede Abteilung redet die andere schlecht. Das ist in anderen Firmen deutlich anders.
Das sollte sich jeder einzelne Hinterfragen ob das nötig ist - the circle only has one side.
Verbesserungsvorschläge
Letztendlich arbeitet niemand für Luft und Liebe, das monetäre sollte für beide Seiten fair sein. Bei zeitlich befristeten Verträgen sollte zudem eine frühere Kommunikation mit dem AN angestrebt werden.
Nach meinem Arbeitsende habe ich aber das Gefühl das diese Kritik Ernst genommen wird und zukünftig auch besser laufen soll.
Work-Life-Balance
Siehe unten
Vorgesetztenverhalten
Professionell und einwandfrei
Gehalt/Sozialleistungen
Als Auszubildender der übernommen wird leider unterirdisch. Hier sollte der Marktübliche - Durchschnitt betrachtet und angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut anstellt steht jede Tür offen. Wer allerdings nur fordert wird auch hier nicht glücklich werden.
You get what you give.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie vor allem die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und auch die Weiterbildungsmöglichkeiten während Ihrer Tätigkeit bei uns sehr positiv wahrgenommen haben. Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist uns sehr wichtig, weshalb jedes Jahr auch ein entsprechendes Budget gesondert dafür freigestellt wird. Als familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen ist es uns auch ein sehr großes Anliegen, die Work-Life-Balance durch unterschiedliche Maßnahmen zu unterstützen; dazu zählen u.a. unsere Gleitzeitvereinbarung, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (da wo sinnvoll und möglich) und die Nutzung von Angeboten zur Kinderferienbetreuung etc.
Ihre Hinweise zur abteilungsübergreifenden Kommunikation/Zusammenarbeit sowie zu den monetären Aspekten nehmen wir sehr ernst und werden auch weiterhin daran arbeiten. In diesem Rahmen arbeiten wir derzeit an Ideen/Maßnahmen, um die Zusammenarbeit in und zwischen den Fachabteilungen weiter zu fördern, sowie der Überprüfung von Lohn-/und Gehaltsstrukturen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute – sowohl für Ihren privaten als auch beruflichen Werdegang.