4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Harter Ritt, muss man wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mutiges und agiles Auftreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moralisch fragwürdige Finanzierungsstruktur.
Hire & Fire Mentalität bei Neueinstellungen (kostet die Firma quasi nichts, aber der neue Mitarbeiter hängt mit seinem Lebenslauf drin)
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die Mitarbeitenden als Mensch, weniger als Dienst-Leister.
Arbeitsatmosphäre
Sehr leistungsorientiert, es geht ja vorrangig um Cash für Inhaber und Geschäftsführer.
Gelegentlich auch richtig gutes Klima bei richtiger Konstellation.
Image
Sehr gute Imagepflege.
Work-Life-Balance
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" ist für Devise. Wer vor 18:00 geht kriegt blöde Sprüche.
Nur manche gedienten mutigen Kollegen sind trotzdem regelmäßig pünktlich gegangen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt.
Aber Bonus nur nach Gutdünken.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich: teils echt coole Säue, teils Eigenbrötler.
Vorgesetztenverhalten
Der eine so, der andere anders.
6 Geschäftsführer bei 40 Mitarbeitern, nicht einheitlich zu bewerten. Aber im Zweifelsfall halten sie fest zusammen.
Kommunikation
Bei 40 Mitarbeitern vor Ort hat ein GF regelmäßige allgemeine Info- Runden abgehalten, ein anderen fand sie Zeitverschwendung und hat sie regelmäßig nebenan ignoriert.
Interessante Aufgaben
Echt prägnante und mutige Projekte!
Wesentliche Verhandlungen/ Verträge machen die Führungskräfte aber natürlich selber. Einbindung normaler Mitarbeiter meist nur zur Abarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Mitarbeiter pflegender Arbeitgeber mit Weitblick und Dauerperspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CENTRUM Development durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden CENTRUM Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CENTRUM Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.