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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mutiges und agiles Auftreten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Moralisch fragwürdige Finanzierungsstruktur.
Hire & Fire Mentalität bei Neueinstellungen (kostet die Firma quasi nichts, aber der neue Mitarbeiter hängt mit seinem Lebenslauf drin)
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf die Mitarbeitenden als Mensch, weniger als Dienst-Leister.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CENTRUM Development ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gute Imagepflege.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CENTRUM Development ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" ist für Devise. Wer vor 18:00 geht kriegt blöde Sprüche.
Nur manche gedienten mutigen Kollegen sind trotzdem regelmäßig pünktlich gegangen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CENTRUM Development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet CENTRUM Development besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CENTRUM Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CENTRUM Development als eher modern.
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Unternehmenskultur

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CENTRUM Development
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CENTRUM Development
Branchendurchschnitt: Marktforschung
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