17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt ein toller Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Kommunikation und ein gutes Miteinander keine leeren Floskeln sind. Sehr empfehlenswert.
Ich bin seit einiger Zeit im Unternehmen tätig und habe bislang ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt. Das Arbeitsklima ist durchweg angenehm.
Homeoffice und Vor Ort ist beides möglich, flexible Arbeitszeiten, spontane private Termine lassen sich in der Regel flexibel mit dem Arbeitsalltag vereinbaren, was den Alltag sehr erleichtert.
Man merkt richtig das die MA. im Mittelpunkt stehen und als Team Zusammen arbeiten, gerade bei komplexen Aufgaben und großen Herausforderungen. Hier zählt das Motto: Zusammen sind wir stark.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: Man begegnet sich auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen, man geht respektvoll miteinander um und der Fokus liegt stets darauf, gemeinsam Lösungen zu finden – statt sich in Problemen zu verlieren.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, inklusive einer großzügigen Küche wo man sich durchaus mittags gerne zum Essen trifft.
Gute Kommunikation und Austausch untereinander, auch Abteilungsübergreifend und mit Vorgesetzten. Dazu wird viel Wert darauf gelegt, das die MA. rechtzeitig und klar informiert werden, sobald Ereignisse anstehen in welcher Form auch immer.
spannende Projekte., Abwechslungsreich und herausfordernd
Entspanntes Verhältnis mit den Kollegen, flache Hierarchie.
Über Weiterbildungsmöglichkeiten lässt sich gerne sprechen und sie werden bei Bedarf auch umgesetzt.
Sehr Gutes System mit dem kurzen Freitag
Gute und schnelle Kommunikation, Einsatz für den Auszubildenden
Verschiedene Tätigkeitsbereiche (Großer umfang)
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern, fühle ich mich bei der CeoTronics sehr wohl und vor allem gesehen. Es wird fortwährend an Verbesserungen gearbeitet, um den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ob auf die Gesundheit bezogen oder das der Aufenthaltsraum noch mehr ausgestattet wird.
Abteilungsübergreifend wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert.
Der Einsatz wird gesehen und wert geschätzt, es wird auf ein freundliches und wertschätzendes Miteinander wert gelegt. Unabhängig von der Position im Unternehmen, wird die Arbeit des Einzelnen gesehen!
In keinem Unternehmen habe ich bisher erlebt, dass so individuell, auch auf spontan veränderte Lebensumstände eingegangen wird.
In den Abteilungen herrscht ein enger Zusammenhalt und ein freundschaftliches Miteinander.
Für ein Gespräch wird sich immer Zeit genommen und es wird sehr viel wert auf Klärung gelegt, dass Missverständnisse erst gar nicht entstehen. Die Lösungsfindung steht im Vordergrund und auch hier wird auf ein offenes Miteinander geachtet.
Es wird sehr individuell auf die Wünsche eingegangen und bei der Arbeitsplatzgestaltung wird einiges ermöglicht.
Die Kommunikation ist dem Unternehmen sehr wichtig, um auch auf persönliche Anliegen der Mitarbeiter/innen einzugehen.
Hier zählt jeder als Einzelner und nicht nach Geschlecht, Hautfarbe, Form und Größe :)
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und auch mit Verantwortung verbunden. Auf Grund der Fähigkeiten wird man gefördert.
Kurze unkomplizierte Wege. Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Als Berufseinsteiger wird einem Verständnis entgegengebracht und Prozesse werden geduldig erklärt, sodass man das Gefühl bekommt willkommen zu sein!
Alles ist an einem Standort zentriert - kurze (Informations)Wege.
Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege.
Sehr interessantes Produktportfolio und entsprechend interessante Projekte
Überwiegend sehr gutes Arbeitsklima, auch Abteilungsübergreifend und mit Vorgesetzten.
Durch Einführung von mobilem Arbeiten und Zeiterfassungssystem mit Stundenkonto ergeben sich weitere Möglichkeiten zur Optimierung.
Mitarbeiter können sich auf Wunsch zielgerichtet weiterbilden. Bei beruflichen Um-/Aufstieg werden Weiterbildungen angeboten.
Sehr ausgeprägter Zusammenhalt bei den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend. Gerade bei starken Herausforderungen und schnellen oder komplexen Lösungsfindungen.
Auch ältere oder langediente Kollegen werden geschätzt und gefördert!
Es wurde in den letzten drei Jahren sehr stark in Büros und deren technische Ausstattung investiert. Ein großer Sozialraum mit einer großen sehr gut ausgestatteten Küche steht allen zur Verfügung! Jedes Büro ist klimatisiert.
Die Mitarbeiter werden immer regelmäßig und auch anlassbezogen informiert.
Sehr viele Arbeitsplätze haben vielschichtige Aufgabengebiete und können mit Eigeninitiative ausgebaut/optimiert werden. Es ergeben sich immer Möglichkeiten neue Aufgaben oder Tätigkeitsgebiete übernehmen zu können.
Förderung junger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Eigenständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege für Mitarbeiter.
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
Interessante Projekte!
Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und gefördert.
Langjährige Erfahrung hat genauso viel Gewicht wie neue Impulse durch junge Kollegen und Kolleginnen.
Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, Neue Konferenzräume. Toller Sozialraum mit Küche.
Bei Wunsch des Mitarbeiters sich weiterzubilden wird dieser erfüllt, sodass hier ab der Ausbildung eine Förderung der eigenen betrieblichen Personen stattfindet.
Toller abteilungsübergreifender Zusammenhalt mit den Kollegen, wodurch es sehr viel Spaß macht, gemeinsam Herausforderungen zu lösen und neue Ideen zu entwickeln.
Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen tätig und werden weiter gefördert und bei Änderungen proaktiv mitgenommen.
In den letzten Jahren wurde viel investiert um die Büros auf den neusten Stand der Technik zu heben, sodass hier ein sehr angenehmes Arbeitsfeld geschaffen wurde.
Bei CeoTronics hat man immer die Chance neue Aufgaben übernehmen zu können und sein Arbeitsprofil dadurch interessant und abwechslungsreich zu gestalten.
Die Arbeitszeiten sind super. Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Kostenloses Wasser.
Die mangelnde Kommunikation über Unternehmensprobleme oder Veränderungen.
Es muss dringend eine Lösung für das Mittagessensproblem geben.
Die Kollegen verstehen sich in einer Abteilung gut. Jedoch gibt es zwischen den Abteilungen immer mehr Spannung die aber von den Chefs oder Vorstand noch gefördert werden.
Es gibt eine Klimaanlage in jedem Büro. Doch das Mittagessen ist ein Problem. Es gibt keinen wirklichen Pausenraum und zum warm machen nur wenige Mikrowellen und 1 Herd.
Man meint in einem Unternehmen für Kommunukationssysteme sollte die Kommunikation gut sein, ist sie aber leider nicht wirklich. Vieles erfährt man leider nicht von oben.
So verdient kununu Geld.