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CEOTRONICS 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CEOTRONICS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEOTRONICS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CEOTRONICS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einiger Zeit im Unternehmen tätig und habe bislang ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt. Das Arbeitsklima ist durchweg angenehm.

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5,0
Kommunikation

Gute Kommunikation und Austausch untereinander, auch Abteilungsübergreifend und mit Vorgesetzten. Dazu wird viel Wert darauf gelegt, das die MA. rechtzeitig und klar informiert werden, sobald Ereignisse anstehen in welcher Form auch immer.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man merkt richtig das die MA. im Mittelpunkt stehen und als Team Zusammen arbeiten, gerade bei komplexen Aufgaben und großen Herausforderungen. Hier zählt das Motto: Zusammen sind wir stark.

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5,0
Work-Life-Balance

Homeoffice und Vor Ort ist beides möglich, flexible Arbeitszeiten, spontane private Termine lassen sich in der Regel flexibel mit dem Arbeitsalltag vereinbaren, was den Alltag sehr erleichtert.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: Man begegnet sich auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen, man geht respektvoll miteinander um und der Fokus liegt stets darauf, gemeinsam Lösungen zu finden – statt sich in Problemen zu verlieren.

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5,0
Interessante Aufgaben

spannende Projekte., Abwechslungsreich und herausfordernd

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