Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CEPHEID die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Sales immer eine Herausforderung, aber es wird sehr darauf geachtet
Sehr kollegiales untereinander im deutschen Team.
Herrlich!
Bossing und Seilschaften auf EMEA Ebene. Geschlossene Gesellschaft.
Das Produkt ist einzigartig gut. Die eigene Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf das Leben und die Gesundheit unzähliger Menschen.
Daran muss dringend gearbeitet werden.
In Deutschland gut. Man muss sich nur bewusst sein, dass es zu einem Amerikanischen Konzern gehört und da manches etwas anders läuft als in Deutschland