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CEPHEID 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CEPHEID die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEPHEID
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CEPHEID
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falschheit mit viel politischem Bla, Bla

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings mit ausreichenden Infos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team. Man hilft sich untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf den Ausgleich geachtet und auch proaktiv angesprochen, wenn ein Ungleichgewicht entsteht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird man als Mitarbeiter noch sehr geachtet. Vorbildlich und sehr höflich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele kreative Möglichkeiten!

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