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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Produkte, abwechslungsreiche Arbeit

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wirtschaftlich bedingt zur Zeit angespannt

Work-Life-Balance

Home Office nur für Auserwählte

Kollegenzusammenhalt

2 Geschäftsbereiche, die wenig kooperieren

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Ahnung, wohin die Reise gehen soll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GietlGeschäftsführer

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben. Wir bedauern, dass Sie derzeit Unklarheiten und Belastungen wahrnehmen.

Um mehr Orientierung und Transparenz zu schaffen, finden regelmäßig monatliche Meetings statt, in denen wir gemeinsam besprechen: Wo stehen wir als Unternehmen? Was sind die nächsten Schritte? Wo soll es hingehen? Die Präsentationen stellen wir allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Zusätzlich gibt es Führungsrunden im kleineren Kreis, um strategische Themen gezielt voranzubringen. Auch die laufende Neuausrichtung unserer Firmenstrategie soll für mehr Klarheit sorgen.

Uns ist bewusst, wie wichtig der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist – gerade bei den unterschiedlichen Anforderungen von Produktion und Qualitätssicherung. Daher setzen wir uns in der Geschäftsführung intensiv dafür ein, das gegenseitige Verständnis zu stärken und die Bereiche näher zusammenzubringen, damit wir nicht nur nebeneinander, sondern wirklich miteinander arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir würden uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen. Die Geschäftsführung steht Ihnen jederzeit vertraulich zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihr Team von CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Schlechte Führung in mittlerer Führungsetage

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hermsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich feststellen, dass in der mittleren Führungsebene im Bereich Qualität eine Dame als Quereinsteigerin eingesetzt wurde, was zu erheblichen Problemen mit langjährigem Fachpersonal und erfahrenen Arbeitskräften führte. Die hohe Fluktuation und das unangemessene Verhalten gegenüber Fachkräften, die teils gemobbt und in ihrer Expertise unterdrückt wurden, sind besorgniserregend. Statt auf die Erfahrungen und Kenntnisse der langjährigen Mitarbeiter zu setzen, wurde die Abteilung zunehmend mit Quereinsteigern besetzt, was die Zusammenarbeit und das Betriebsklima erheblich belastete.

Besonders enttäuschend war das Verhalten der damaligen Geschäftsführung, die in dieser Situation nicht aktiv eingriff, sowie die fehlende Unterstützung durch die Personalabteilung, die diese problematischen Strukturen duldeten. Die mangelnde Reaktion auf die Probleme führte dazu, dass wertvolles Fachpersonal das Unternehmen verließ.

Insgesamt lässt sich sagen, dass das Unternehmen viel Potenzial an Expertise und Erfahrung verloren hat, was sich langfristig negativ auf die Qualität und das Arbeitsumfeld auswirken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GietlGeschäftsführer

Guten Tag,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Ihr ausführliches Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben.

Wir verstehen, dass die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teammitgliedern, insbesondere in der mittleren Führungsebene, von großer Bedeutung für ein gutes Arbeitsklima ist.

Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen und die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit bedauern wir sehr. Wir wissen, dass der Wert von Erfahrung und Expertise im Team eine zentrale Rolle spielt. Mittlerweile hat sich jedoch viel in der Struktur und der personellen Besetzung der angesprochenen Abteilung, der Geschäftsführung und der Personalabteilung geändert.

Natürlich ist es unser oberstes Ziel, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung und Wertschätzung erhalten, die sie verdienen.
Weiterhin sind Sie jederzeit herzlich eingeladen, uns Ihr Feedback persönlich und in einem vertraulichen Umfeld mitzuteilen.

Herzliche Grüße,
Ihr Team von CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH

Freiraum & Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hermsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Mischung aus fokussiert, entspannt, fordernd, kollegial, lösungsorientiert und verbesserungssuchend

Image

Leider wurden in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen, die zu einem negativen Image führten. Seit Feb 2023 hat sich dies allerdings grundlegend geändert.

Karriere/Weiterbildung

Aus einem umfangreichen Katalog von internen Weiterbildungen können passende Veranstaltungen ausgewählt und besucht werden.

Gehalt/Benefits

Wer Leistung zeigt erhält eine angemessene Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen (Altersgruppen übergreifend) unternehmen auch abseits der Arbeit etwas zusammen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, fordernd, motivierend

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung und eine neue Werkhalle

Kommunikation

regelmäßige Veranstaltungen der Geschäftsführung informieren die Mitarbeiter über wichtige Themen und aktuelle Herausforderungen

Gleichberechtigung

Leistung zählt!

Interessante Aufgaben

die Themenfelder sind vielseitig, von Langeweile keine Spur


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GietlGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu hinterlassen und uns so gut in Erinnerung behalten haben! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sowohl mit dem gesamten Arbeitsumfeld als auch den Konditionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zufrieden waren. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, alle Mitarbeitende zu unterstützen und eine tolle Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Herzliche Grüße,
Ihr Team von CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH

Standard Mittelständiges Unternehmen …

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hermsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Außenwirkung der Firma sollte definitiv verbessert werden!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen!

Arbeitsatmosphäre

im Bereich CP

Image

schlechter Ruf in der Umgebung

Karriere/Weiterbildung

fehlt die Zeit dafür…

Gehalt/Benefits

IG BCE Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

im Bereich CP

Kommunikation

im Bereich CP


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GietlGeschäftsführer

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst. Es tut uns leid zu hören, dass unser Ruf in der Vergangenheit nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Seitdem haben wir jedoch hart daran gearbeitet, uns zu verbessern und unser Image zu stärken.
Wir sind stolz darauf, dass wir mittlerweile positive Veränderungen sehen und weiterhin daran arbeiten, uns zu entwickeln. Um die Empfindungen unserer Mitarbeitenden zu verstehen, haben wir eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Es war schön zu sehen, dass sowohl das Betriebsklima als auch die Kommunikation besonders geschätzt werden.
Weiterhin sind Sie jederzeit herzlich eingeladen, uns Ihr Feedback persönlich und in einem vertraulichen Umfeld mitzuteilen.

Herzliche Grüße,
Ihr Team von CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH

Angekommen im 21. Jahrhundert?

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hermsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial (freie Tage/ AZK-Entnahme immer sehr kurzfristig möglich bei Arzt- oder anderen privaten Terminen.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Kommunikation über Unternehmensbelange, keine geregelte Kommunikation in den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

mehr Entscheidungsfreude im oberen Management
Anreize für die gewerblichen MA (Leistungszulage ect.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Ausbildungsplatz als Industriekeramiker

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekeramiker im Bereich Produktion in Hermsdorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GietlGeschäftsführer

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Eine Bewertung wie Ihre – mit Lob, aber auch konstruktiver Kritik – hilft uns sehr dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass Sie einige positive Aspekte bei uns erlebt haben. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne direkt auf uns zu – wir schätzen den Dialog sehr und sind offen für konkrete Verbesserungsvorschläge.

Herzliche Grüße,
Ihr Team von CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH

Top Firma und sehr gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaos total !!!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hermsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CERA SYSTEM Verschleißschutz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden CERA SYSTEM Verschleißschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CERA SYSTEM Verschleißschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.