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CeramTec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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63 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jegerczyk

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CeramTec GmbH in Marktredwitz als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auto reparieren Trockenbau

Bewerbungsfragen

  • Mma Ringen
  • Nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr anspruchsvoller, aber fairer & professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei CeramTec GmbH in Marktredwitz als Entwicklungsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die interessante & spannende Betriebsführung könnte gerne noch etwas ausführlicher & länger sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei der CeramTec so zufrieden waren.

Es macht uns froh, dass Sie uns in den meisten Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewerten und so ausnahmslos zufrieden sind. Ihren Hinweis zur Ausführlichkeit unserer Betriebsführung nehmen wir gerne auf. Wir sind stets daran interessiert, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln. Sollten Sie diesbezüglich Anregungen haben, können Sie gerne via E-Mail an h.saleh@ceramtec.de auf mich zukommen.

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Sehr angenehm und wirklich liebevoll und nett empfangen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Fachinformatiker Ausbildung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Für den bewerbungsprozess, fällt mir keine Verbesserung ein, alles war prima.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe auf kununu genommen haben.

Mit Ihrer Rückmeldung geben Sie uns ein wichtiges Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass dieses so positiv ausfällt und Sie uns in allen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben. Vielen Dank für diese Wertschätzung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und werden auf Sie zurückkommen, wenn wir eine passende Vakanz für Sie haben – Ihre Bewerbung haben wir vorgemerkt.

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Guter Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Fertigungsassustent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe hier auf kununu genommen haben. Mit Ihrer Rückmeldung geben Sie uns die Möglichkeit, unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Schön, dass Sie uns in vielen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben und uns trotz einer Absage so positiv und respektvoll bewerten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Ihr Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Ein fairer und guter Bewerbungsprozess.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ceramtec in Marktredwitz als Manager Casting/ Sintering Europe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell und effizient. Bitte weiter so!
Innerhalb von wenigen Tagen bekam ich eine Aussage erteilt!
Trotz Absage war es ein kommunikativer, schneller und fairer Bewerbungsprozess.
Vielen Dank an die Verantwortlichen!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre freundliche und positive Rückmeldung!
Auch wenn es für Sie nicht geklappt hat, freut uns, dass Sie den Prozess als schnell, effizient und fair wahrgenommen haben – mit der positiven Einstellung, die man Ihren Worten entnehmen kann, werden Sie mit Sicherheit zeitnah einen spannenden Arbeitsplatz für sich finden. Für die weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alle Gute!
Beste Grüße,
Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Tolle Mitarbeiter, die nichts an Menschlichkeit verloren haben!

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Prizessingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt, finde ich nichts zu kritisieren. Auf die erste Rückmeldung habe ich 1 Monat gewartet, was für moch angemessen ist. Es kam eine Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch. 1,5 Wochen später kam eine Einladung für die 2. Gesprächsrunde, die 1 Woche später stattfinden sollte. Meine Aufgabe war es 2 Fallaufgaben vorzubereiten und zu präsentieren, wobei freigestellt war, welche Methode man anwendet. Nach der Präsentation bekam ich eine Führung durch die Fertigung. Dort war alles sauber und ordentlich. Der Mitarbeiter nahm sich sehr viel Zeit und hat alles genau erklärt. Sicherheit wird hier großgeschrieben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre rundum positive Rückmeldung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass der Bewerbungs- und Vorstellungsprozess Ihren Vorstellungen entsprochen und Ihnen die Betreuung rund um den gesamten Vorgang gefallen hat.
Ich hoffe, dass es letztlich auch zu einer Anstellung in unserem Hause kam und – wenn dem denn so ist – wünsche Ihnen für Ihre ersten Wochen und Ihren weiteren Werdegang bei der CeramTec alles erdenklich Gute!

Beste Grüße,

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Sehr angenehmes Gespräch, professionell abgelaufen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Process Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neue Herausforderung
  • Das Gespräch fand unter Einhaltung der Corona Maßnahmen statt und war durchwegs angenehm. Die gestellten Fragen waren komplex und hatten Sinnhaftigkeit. Ein großes Lob an diesen Arbeitgeber. Der HR Manager sowie der Werkleiter, machten auf mich einen professionellen Eindruck und es kam zu keinem Zeitpunkt Unwohlsein auf. Leider hat es am Ende für mich nicht gereicht, wünsche dem neuen Kollegen aber einen guten Einstieg in ein gesundes und interessantes Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre freundliche und positive Rückmeldung!

Auch wenn es für Sie nicht geklappt hat, freut uns Ihr „sportlicher Gedanke“ und Ihre positive Einstellung – mit letzterer werden Sie mit Sicherheit zeitnah einen spannenden Arbeitsplatz für sich finden. Für die weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alle Gute!

Beste Grüße,

Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec Gruppe

Optimaler Ablauf des Verfahrens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CeramTec GmbH in Plochingen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Fragen, die sich aus dem Gespräch ergaben und zu einer lockeren Atmosphäre führten.
  • Fragen anhand des Lebenslaufs und des Gesprächs, Wechselgründe,...
  • Wie sieht optimaler Arbeitsplatz aus, wie reagiert man selbst auf Situation XY,...

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe neue Mitarbeiterin, lieber neuer Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Ich freue mich sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so konstruktiv und angenehm erlebt haben und er schließlich auch zu einem positiven Ergebnis geführt hat. Schön, dass Sie an Bord sind, und auch in Zukunft haben meine Kollegen und ich für Ihr Feedback natürlich jederzeit ein offenes Ohr.

Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei uns und noch ein gesundes, erfolgreiches neues Jahr!

Mit besten Grüßen,

Bewerbungsgespräch in einer sehr angenehmen Form

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei CeramTec GmbH in Ebersbach an der Fils als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte so belassen


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hadi Saleh, CEO CeramTec-Gruppe
Dr. Hadi SalehCEO CeramTec-Gruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns! Mit besten Grüßen,

Sehr guter, fordernder und schneller Bewerberprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei CeramTec AG in Marktredwitz als Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.