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CeramTec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CeramTec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CeramTec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CeramTec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

127 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsamtmosphäre wird momentan auch immer schlechter. Man merkt das die Firma sehr sparen will es wird immer wärmer in den Produktionshallen. Bei 10Grad Aussentemperatur schon knapp 30Grad innen macht keinen Spaß. Und gelüftet darf auch nicht werden da die Medizintechnik abgeriegelt ist für unbefugte. Und bei Ansprechen ist es einen Tag kühler und dann das selbe wieder.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Dinge in der Produktion geändert um diese zu verbessern ohne es mit Mitarbeitern in der Produktion zu besprechen wodurch es eher komplizierter wird als einfacher.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut!

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance war mal recht gut. Nachdem aber Mitarbeiter entlassen wurden und wenige Tage später Zusatzschichten verpflichtet wurden wegen hoher Krankheitsrate leidet diese natürlich sehr.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten halten sich für was besseres wo mit einigen bei Problemen kaum eine Kommunikation sinnvoll ist.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist täglich das selbe