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Ceravis 
AG
Bewertung

Ich habe noch nie so viele Mitarbeiter kommen und gehen sehen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG (Rendsburg / Deutschland) in Rendsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gute Mitarbeiter nicht gehalten werden, ich spreche nicht mal von mir, sondern gute Mitarbeiter die viele Jahre da waren.
Die Führung ist sehr ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht die Zeit nicht um das ausführlich zu umschreiben.
In erster Linie besser mit den Mitarbeitern umgehen. Die Führungskräfte sollten dringend besser geschult werden. Eine Position in der Führungsebene macht jemanden noch nicht automatisch zu einer guten Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, schlechte Stimmung.
Nach außen alles perfekt darstellen aber wenn man hinter die Kulissen guckt, herrscht überwiegend Unzufriedenheit.

Image

War wohl deutlich besser, mittlerweile wird nur noch schlecht über die Ceravis AG gesprochen.

Work-Life-Balance

Überstunden sollen nicht über die Zeiterfassung erfasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte mehr sein, als man tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir noch nie angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert, der eine gönnt dem anderen nichts.

Vorgesetztenverhalten

Wie die teilweise in die Positionen gekommen sind ist fragwürdig. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort würde ich mal behaupten.
Ansonsten nicht in der Lage den Laden voran zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Geht definitiv schlimmer aber auch deutlich besser.

Kommunikation

Man erfährt immer weniger. Ohne Bschfunk geht leider gar nichts.

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit viel zu wenig.

Interessante Aufgaben

Gibt schlimmere Aufgaben als in einem teilweise klimatisierten Büro zu arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Ceravis AG

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit unzufrieden mit Ihrer Arbeitssituation bei der Ceravis AG sind und den Eindruck gewonnen haben, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Uns ist bewusst, dass Veränderungen und Herausforderungen in Teams immer auch Auswirkungen auf die Stimmung haben können. Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher sehr ernst.

Zu Ihrem Hinweis bezüglich der Weiterbildung möchten wir ausdrücklich betonen, dass allen Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung offenstehen. Über unsere Ceravis Academy werden regelmäßig Schulungen, Seminare und Trainings angeboten, zu denen alle Mitarbeitenden herzlich eingeladen sind. Wir möchten jede Kollegin und jeden Kollegen ermutigen, diese Angebote aktiv zu nutzen und sich bei Interesse jederzeit an unsere Personalabteilung zu wenden.

Auch die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte ist uns ein wichtiges Anliegen – daher investieren wir kontinuierlich in Schulungs- und Coachingmaßnahmen, um die Führungsqualität im gesamten Unternehmen weiter zu stärken.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten können. Sollte es in einzelnen Teams zu Spannungen kommen, suchen wir gemeinsam mit den Betroffenen nach Lösungen – unter anderem durch moderierte Gespräche oder Teamentwicklungsmaßnahmen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback. Nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir als Unternehmen weiter wachsen. Gern stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anmerkungen im Detail zu besprechen.

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