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Ceravis 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Lasst die Finger von

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einmal alles umstrukturieren und Mitarbeiter fördern!

Arbeitsatmosphäre

Im Winter ein Wunder wenn man nicht krank wird eiskalte Halle. Undichte Dächer nicht empfehlenswert! Fall für die BG!

Kommunikation

Man sollte eher überlegen was man anspricht.

Kollegenzusammenhalt

Für die alten da gilt ich bin was du bist nichts!

Work-Life-Balance

Privatleben was ist das entweder du lebst für den Betrieb oder tschüss

Vorgesetztenverhalten

Ego größer als denen zu steht. Ohne Praxis Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Der Toilettengang ist sehr interessant

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Umgang mit älteren Kollegen

Hinterhältig

Arbeitsbedingungen

Überstunden bis zum geht nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Worte

Gehalt/Benefits

Arbeiten kurz über Mindestlohn

Image

Passt nicht

Karriere/Weiterbildung

Nimm die Rutsche und geh hoch passiert nichts. Man soll Verantwortung übernehmen ohne Vergütung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Ceravis AG

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Gleichzeitig können wir die von Ihnen geschilderten Aussagen und pauschalen Vorwürfe in weiten Teilen nicht nachvollziehen. Mehrere der getroffenen Behauptungen entsprechen nach unserer Kenntnis nicht den tatsächlichen Gegebenheiten.

Eine ehrliche und sachliche Rückmeldung ist für uns wichtig, denn nur auf dieser Grundlage können wir uns weiterentwickeln. Deshalb wünschen wir uns, dass Bewertungen die tatsächlichen Verhältnisse widerspiegeln und bei den Fakten bleiben.

Sollten Mitarbeitende Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen unsere Führungskräfte sowie insbesondere die Personalabteilung jederzeit für ein offenes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch der beste Weg ist, Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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