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Ceravis 
AG
Bewertungen

95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Arbeitgeber - nettes Kollegium

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es immer mal wieder kleine Reibereien.

Image

Verbesserungswürdig, daran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich denke, das liegt wohl an jedem selber. Der Arbeitgeber unterstützt, wo er kann.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat seinen Platz und steigt natürlich nicht unbedingt automatisch auf. Eine Weiterbildung ist gewünscht.

Gehalt/Benefits

Im üblichen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Voll im Trend.

Kollegenzusammenhalt

Noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Wie man in den Wald ruft,...

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

An ein Großraumbüro muss man sich gewöhnen.

Kommunikation

Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. Wenn man selber aktiv kommuniziert, wird man auch aktiv informiert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen sind gefragt und auch erwünscht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier hat sich einiges zum Guten getan.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Ceravis AG

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Interessanter Job

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gute Ausstattung, normale Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas lange Entscheidungsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist gut. Kleiner Unstimmigkeiten kommen zwar hin und wieder vor, können aber in der Regel schnell geklärt werden.

Work-Life-Balance

Phasenweise fallen Überstunden an, diese können aber relativ zügig wieder abgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr gut, teilweise mit bis zu acht Kollegen*innen besetzt, der Platz ist entsprechend ausreichend groß gestaltet. Die IT-Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Könnte sicherlich etwas besser sein, für die Größe des Unternehmens ist dies aber OK.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben wiederholen sich, ist aber für die Position normal.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Ceravis AG

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir sind fortlaufend daran interessiert die unternehmensinterne Kommunikation zu verbessern, um darüber hinaus auch die Entscheidungsprozesse möglichst schlank zu gestalten. In Zukunft ist es weiterhin unser Bestreben mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch mehr in die Kommunikation zu gehen, um mit konstruktiver Kritik Prozesse fortlaufend zu optimieren oder auch neu zu strukturieren.

Viel Bewegung, jetzt geht's in die optimale Richtung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Personalentwicklung, breite Aufgabefelder, offene Türen

Verbesserungsvorschläge

Den jetzigen Kurs beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Auf Führungsebene viele offene Türen. Neue Ansätze werden angenommen und "alte" auch mal zurecht verteidigt. In vielen Bereichen wird eine "Du"-Kultur bereits gelebt und auf Feedback wert gelegt

Image

In der jüngsten Vergangenheit leider viele Wechsel und Richtungswechsel. Die jetzige Struktur wird vor allem durch die Führungskräfte deutlich offener und motivierender umgesetzt. In der Zukunft wird die Ceravis AG wieder ein sehr attraktiver Arbeitgeber sein. Jetzt "einsteigen" lohnt sich.

Work-Life-Balance

In allen Bereichen gibt es saisonale Hoch-Phasen, ein Ausgleich findet aber statt. Vorgesetzte achten auf Möglichkeiten zur Erholung und fordern diese auch ein.

Karriere/Weiterbildung

Eine eigene Academy, das hat nur die Ceravis AG. Persönliche, individuelle Weiterentwicklung durch sehr gute Trainer, die für alle Bereiche zur Verfügung stehen. Mehr Förderung und Unterstützung geht nicht.

Gehalt/Benefits

Für die Branche ok. Wer sich zeigt und Leistung bringt, wird auch belohnt. Aktuell wird die Jahresprämie komplett neu gestaltet, was vielen Leistungsträgern ein deutliches "Mehr" an Gehalt bieten wird und sehr motivierend wirken wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kern arbeitet bereits sehr vertrauensvoll und lange zusammen. Für neue Mitarbeiter ist es leicht, in die Teams reinzukommen. Gute Mischung aus erfahren und ambitioniert

Umgang mit älteren Kollegen

Hier steckt viel Wissen und Erfahrung, die auch wertschätzend abgerufen wird

Vorgesetztenverhalten

Stets offen und erreichbar. Freundlicher und zielorientierter Umgang. Unterstützung zur Weiterentwicklung wird aktiv angeboten und aufgezeigt. Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sorgt für Sicherheit

Kommunikation

Aufgrund der Größe des Unternehmens und zuletzt einigen Korrekturen in der Struktur muss dieser Bereich noch besser zusammenwachsen. Das ist aber durchaus normal, ein Prozess halt. Zuletzt deutlich verbessert.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Vertrieb/ Personalentwicklung sehr vielfältig. Mit viel Gestaltungsspielraum und Vertrauens-Vorschuss. Aufgaben werden dynamisch am Marktgeschehen angepasst, somit ein absoluter Mehrwert für das Team.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der Ceravis AG

Hallo, vielen Dank für das konstruktive Feedback.
Wir arbeiten fortlaufend an der Optimierung von Prozessen, internen Abläufen und unserer Kommunikation, denn nur wer nicht auf der Stelle tritt kann sich verbessern!

Guter und fairer Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle ziehen an einem Strang.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Instandhaltung der Standorte investieren.

Arbeitsatmosphäre

Bin motiviert, nette Kunden und Kollegen.

Image

Bei mir auf dem Standort gut.

Work-Life-Balance

Ist ein Saisonbetrieb, aber 30 Tage Urlaub und ich kann die Überstunden auch abbummeln.

Karriere/Weiterbildung

Viele Unterweisungen und Angebote, man muss den Vorgesetzten aber danach fragen

Gehalt/Benefits

Nie genug, bin aber zufrieden. Alles gut geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Hier im Bereich gut.

Vorgesetztenverhalten

Bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Technik, funktioniert aber.

Kommunikation

Soweit es meinen Bereich betrifft ok, würde aber gerne auch mehr über die anderen Bereiche erfahren.

Interessante Aufgaben

Habe Verantwortung und kann selbstständig arbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Die Vorgesetztenbewertung hier zeigt sehr gut den Zustand der Ceravis!

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre, Führungskräfte sind typische Gespenster, nicht da, nicht erreichbar, lediglich zum kritisieren kommen sie raus. Kommunikation, Richtungsweisen oder Unterstützung findet nicht statt

Karriere/Weiterbildung

Positionen werden prinzipiell extern besetzt.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich in der Branche!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlechter, überholter Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

Ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

Werdend urchgeschleppt bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Finden nicht statt! Die besten Ansprechpartner sind die Produktverantwortlichen, Vertriebsleiter, Geschäftsführer u.Ä. sind nicht anzutreffen

Arbeitsbedingungen

Die erwähnten Höhenverstellbaren Schreibtische existieren, allerdings nur für den Vorstand ;)

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gar nicht, sollte man nicht das Glück haben mit jemandem gut vernetzt zu sein, der permanent im Büro in Rendsburg ist kriegt man nichts mit.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Das Unternehmen wird besser und die Kollege sind top.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge motiviere Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind top und die gesamte Atmosphäre im Büro ist gut.

Image

Wird immer besser.

Work-Life-Balance

In der Saison gehört viel Arbeit natürlich dazu.

Karriere/Weiterbildung

Man muss aber aktiv an den Vorgesetzten herantreten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Kollegen gehören zum Team, aber auch die jungen Kollegen können schnell in gute Positionen kommen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und direkt

Kommunikation

Kann im gesamten Konzern zwar noch besser werden, innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf dem Weg

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das trotz des schwierigen Marktumfeldes der eingeschlagene Weg weiter bestritten wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das A und O

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut

Image

Durch hohe Fluktuation von Mitarbeitern hat das Ansehen gelitten. Aus meiner Sicht zu Unrecht.

Work-Life-Balance

Ist eben ein Saisongeschäft, mit der Arbeitsspitze zur Ernte. Wenn man sich gut organisiert passt es schon.

Karriere/Weiterbildung

Engagierte Mitarbeiter werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ist der Zusammenhalt da. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird mit der gleichen Wertschätzung bedacht

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut

Kommunikation

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Entspricht dem Schnitt der Branche

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Die Restrukturierung weiter konsequent fortführen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann aktiv mitgestalten und sich einbringen. Es gibt keine starre Struktur sondern ein junges Unternehmen in das man sich einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Restrukturierung weiter konsequent durchführen. Verbesserungswürdig ist die interne Kommunikation. Hier sollte weiter daran gearbeitet werden die Mitarbeiter an Veränderungen aktiv mit einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Vielfältige und spannende Aufgaben. Kurze Dienstwege zur den Führungskräften. Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen kann allerdings noch verbessert werden.

Image

Hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt. Es gibt viele Mitarbeiter die mit viel Einsatz, Energie und Herzblut täglich dafür arbeiten, dass sich die Ceravis AG weiterentwickelt. Leider ist das Image z.T. noch schlechter als die tatsächliche Wahrnehmung. Die letzten Jahren der grundlegenden Restrukturierung waren für alle Beteiligten herausfordernd aber allerdings auch notwendig um die Ceravis AG für die kommenden Jahre wettbewerbs- und zukunftsfähig zu machen.

Work-Life-Balance

Abhängig vom saisonalen Geschäft. Es gibt für alle kaufmännischen Mitarbeiter Vertrauensarbeitszeit und somit die Möglichkeit an ruhigeren Tagen auch mal Überstunden "Abzubummeln". Wenn die Landwirte Arbeiten müssen auch wir ran. Das ist normal und sollte auch die Voraussetzung sein um im Landhandel zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sind definitiv vorhanden. Im Vertrieb gibt es sogar 2 feste Trainer/Coaches die sich ausschließlich um die Vertriebsmitarbeiter kümmern. Ansonsten gibt es einen Katalog mit Weiterbildungskursen die dann mit der Führungskraft abgestimmt werden können.

Gehalt/Benefits

Der Brache angemessen. Wer nachhaltig gute Leistungen bringt kommt auch voran und wird entsprechend bonifiziert. Die Möglichkeit gutes und sehr gutes Geld zu verdienen sind in jedem Fall gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen gut. Die Stimmung untereinander ist sehr offen und familiär. Es besteht ein guter Mix aus erfahrenen "alten Hasen" und "jungen" Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine negativen Punkte. Es gibt viele ältere Kollegen mit vielen Jahren Unternehmenszugehörigkeit die sehr geschätzt werden und den jüngeren Kollegen als Vorbild dienen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr offen und lösungsorientiert. Viele Vorgesetzte sind "echte Leader" von den man viel lernen kann und mit denen man auch gerne zusammenarbeitet (leider nicht alle). Wichtig ist, dass Probleme sachlich vorgetragen werden und die Lösung des Problems im Mittelpunkt steht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Kommunikationsmittel und Firmenwagen. In den zentralen gibt es überdurchschnittlich gute Büros in denen man gerne Arbeitet.

Kommunikation

Hier gibt es das größte Verbesserungspotenzial. Trotz Intranet und regelmäßigen Informationen gelingt es noch zu wenig den Großteil der Mitarbeiter über Veränderungen zu informieren bzw. den Sinn dahinter zu verdeutlichen. Dadurch entsteht unnötiger "Buschfunk" was zu Gerüchten führt die sich wenig später in Luft auflösen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts negatives zu berichten. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hautfarbe werden alle gleich (nach Leistung) beurteilt.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den einzelnen Abteilungen kann man bei der Ceravis vielfältige Aufgaben kennenlernen. Sämtliche im Landhandel üblichen Aufgabenbereiche werden angeboten. Neben den klassischen Themengebieten gibt es auch interessante Zukunftsprojekte an denen man sich beteiligen kann. Auch der Bereich Digitalisierung rückt mehr und mehr in den Vordergrund.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir entwickeln uns stetig weiter! Wir sollten noch Lösungsorientierter arbeiten.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man morgens aufsteht und gerne zur Arbeit fahren kann. Die Aufgaben und Herausforderungen sind spannend und wir uns noch enorm weiter entwickeln werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzelne Abteilungen noch nicht 100% zusammen arbeiten und die Zahnräder manchmal nicht komplett ineinander greifen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und informieren. Wissensdatenbank und Ideenmanagement implementieren und Online Schulungsplattform aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Top Team in dem alle Lust haben was zu erreichen und das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Image

Wird mit der Zeit immer besser, das Unternehmen hat sich die letzten Jahre enorm entwickelt.

Work-Life-Balance

Wird versucht so weit wie möglich umzusetzen in einem Saisonbetrieb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung die zur Stelle/ Aufgabe passen werden übernommen, man muss danach fragen.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen zahlt der Leistung entsprechend und das ist fair!

Kollegenzusammenhalt

Unser Team zieht an einem Strang und auch das auch noch am gleichen Ende!

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch auf Augenhöhe, inkl. Feedback. Allerdings wird man nur gehört wenn Lösungsorientiert argumentiert. Problemorientierte Argumentation wird hier nicht gehört, aber leider zu viel geduldet.

Arbeitsbedingungen

Moderne Telefonanlage welche super für Home Office geeignet ist und man darüber telefonieren kann. Höhenverstellbare Schreibtische und modere Monitore.

Kommunikation

Es wird über Mail, Chat, Meetings, Videocalls kommuniziert. Feste Meetings sind gesetzt und man muss lösungsorientierte Ansätze bringen und diese werden dann auch umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, durch die stetige Weiterentwicklung entstehen immer wieder spannenden Felder. Prozesse werden optimiert und am Ende profitiert das gesamte Unternehmen. Auch der Bereich Digitalisierung rückt immer mehr in Erscheinung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.