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Ceravis 
AG
Bewertungen

95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitsplatz mit neuen Herausforderungen in einem jungen Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe - neue Kollegen werden integriert und willkommen geheißen. Die Stimmung ist allgemein sehr locker und angenehm. Man darf auch gerne mal einen Witz machen.

Work-Life-Balance

Neben der Arbeit habe ich doch noch ein ganz viel private Zeit. Aber gerade in der Landwirtschaft/im Landhandel gibt es natürlich Zeiträume, in denen man deutlich mehr arbeiten muss. Das gleicht sich aber dann auch wieder aus.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt und fleißig ist hat die Möglichkeit sich weiterzubilden oder befördert zu werden - also erst hoch arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit, gerade wenn man neu ist. Aber bei dieser Größe ist es natürlich auch klar, dass man nicht mit allen beste Freunde wird - das muss man dann aber akzeptieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter trauern noch der alten Zeit der Getreide AG hinterher.
Das macht es als junger Mitarbeiter manchmal schwer motiviert zu bleiben und sich auf neue Dinge einzulassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll. Es herrscht im Unternehmen eine Open-Door-Policy.

Arbeitsbedingungen

Je nach Saison ist natürlich mal mehr und mal weniger Arbeit da. Das bringt die Branche aber bekanntlich mit sich. Wenn man sich bemüht und fleißig ist, kommt einem der Arbeitgeber auch gerne entgegen.

Kommunikation

Bis jetzt habe ich immer alle Informationen erhalten. Natürlich möchte man manchmal gerne auch manche Dinge früher erfahren, aber an sich ist es ganz okay.

Gehalt/Benefits

Man bekommt ein solides Einstiegsgehalt. Wie es danach weitergeht wird sich dann zeigen.

Gleichberechtigung

Natürlich könnte es gerne mehr Frauen in der Führungsebene geben.. im Unternehmen an sich ist der Frauenanteil jedoch recht groß.

Interessante Aufgaben

Sehr individuelle und interessante Aufgabengebiete - kommt natürlich auch wieder auf die einzelnen Saisons an.. Natürlich muss man auch mal Arbeiten erledigen, die nicht so spannend sind. Jedoch wechselt das immer. Im allgemeinen bin ich sehr zufrieden mit den jeweiligen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamCeravis AG

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber.

Wir als Ceravis arbeiten ständig daran uns weiterzuentwickeln. Daher liegt uns der offene und ehrliche Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten sehr am Herzen. Falls Sie Ideen haben, wie wir uns gerade in den Bereichen, wo Sie Steigerungspotenziale sehen, weiter verbessern können, möchten wir Sie dazu ermutigen Ihre Verbesserungsvorschläge mit Ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu teilen, denn wie Sie schreiben – unsere Tür steht jederzeit offen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es gibt die von der GAG & die von der HaGe

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmensitz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und mein Gehalt

Verbesserungsvorschläge

einen 'Macher' fur den Vorstand

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Gruppenbildung - den Kern der Alt - GAG'ler und die HaGe Leute die sich untereinander die Positionen zuschieben.

Image

Krisengeschüttelt

Work-Life-Balance

Ist vollkommen OK - pünktlich Feierabend etc.

Karriere/Weiterbildung

man kauft lieber von ausserhalb teure Leute ein als intern zu befördern

Gehalt/Benefits

Niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben derzeit andere Problem - eine Krise folgt der anderen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Gute in der Mannschaft! Aber das ist die Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Die drei K's fehlen: 1. Kommunikation 2. Kommunikation 3. Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude aber sehr kalt.

Kommunikation

Absolut nicht vorhandene Kommunikation, bei Vorstand & Führungskreis hat man den Eindruck dass die untereinander nicht reden

Gleichberechtigung

Management = männlich

Interessante Aufgaben

Alltag...


Umgang mit älteren Kollegen

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CERAVIS AG

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gleitzeit und Vertrauenarbeitszeit
-versch. Getränke da
-saubere Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Faule Kollegen auswechseln!!!!!!
Die guten Kollegen mehr loben, und Gehälter anpassen

Arbeitsatmosphäre

Ganz i. Ordnung

Image

Genau das was die Ceravis verdient hat

Karriere/Weiterbildung

Sind möglich

Gehalt/Benefits

Wie schon geschrieben, eine frechheit, faule Leute werden so hoch bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarplatten auf der Zentrale

Kollegenzusammenhalt

Ist an sich ganz ok, es wird aber auch sehr viel gelästert und wenn es drauf ankommt, beschützt sich jeder selber

Umgang mit älteren Kollegen

Merke kein unterschied, nur die Kollegen die schon länger da sind, sind sehr abgehoben und denken sie wären sonst wer

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation da
Sind sehr abgehoben

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, Trinken immer da, saubere büros etc!

Kommunikation

Muss definitiv gebessert werden! Hauptproblem der Ceravis

Gleichberechtigung

Zu viele Männer in der Führungspositionen
Gehalt ist bei einigen schon eine Frechheit, dringend änder!!! Denn würde man auch gerne zur Arbeit kommen!

Interessante Aufgaben

sehr monoton die Arbeit


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamCeravis AG

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

danke für Ihre Bewertung, auch wenn diese nicht besonders positiv für uns ist. Zu unserer Unternehmenskultur gehören u.a. offene Türen und die Möglichkeit im direkten Austausch mit der Personalabteilung und dem Vorgesetzten Anliegen/Probleme und Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Anonyme und pauschale Kritik wie hier hilft keiner Seite. Daher laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um über die Punkte, die Sie unzufrieden stimmen, zu sprechen.

Dänische Eigentümer bedeuten noch nicht skandinavische Kultur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe. Konstanz. Bodenständigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer ohne Fehler ist, werfe den ersten Stein...

Verbesserungsvorschläge

Aktionismus reduzieren. Bessere Strukturen schaffen. Einheitlich und besser kommunizieren. Sachentscheidungen treffen die auf Fakten beruhen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Landwirtschaft halt....

Work-Life-Balance

Für mich persönlich....

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung ohne Plan und ohne Konzept

Gehalt/Benefits

Wie überall... wer zur rechten Zeit am rechten Ort ist bekommt eine Position die der fachlichen und menschlichen Kompetenz nicht gerecht wird. ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logistik ist nicht immer optimal für die Umwelt. Oft Teil-Lieferung um die Kunden zufrieden zu stellen...

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßig

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist hoch...

Vorgesetztenverhalten

Versprechen sollte man schon einhalten...

Arbeitsbedingungen

Schon besseres aber auch schlechteres erlebt...

Kommunikation

Bescheiden

Gleichberechtigung

Männerwelt

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja. Fast zu viel was da abverlangt wird...

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamCeravis AG

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

als junges Unternehmen sind wir stets bestrebt, uns zu verbessern. Hier sind wir auf das direkte Feedback unserer Mitarbeiter und deren Verbesserungsvorschläge angewiesen. Da wir durch Ihre Bewertung verstanden haben, dass Sie unzufrieden sind, möchten wir Sie ermutigen, das persönliche Gespräch mit der Personalabteilung und Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Nur so haben wir die Möglichkeit, gemeinsam nach einer Lösung zu suchen , damit Sie sich bei der Ceravis AG wieder wohl fühlen.

Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist echt unfair, wenn neue Mitarbeiter, die keine Berufserfahrung und keine Branchenkenntnisse haben, einen höheren Lohn bekommen als Leute die schon viele Jahre hier arbeiten. Außerdem brauchen die neueingestellten Mitarbeiter erst ab dem 4. Krankheitstag einen Krankenschein vorlegen und die alten Hasen müssen ab dem 1. Tag zum Arzt gehen. Ich war total erstaunt als ich das in einem Arbeitsvertrag einer neuen Mitarbeiterin sah. Das ist nicht schön, wenn man Menschen ungleich behandelt. Man kommt sich total verar...t vor.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamCeravis AG

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Gerne können Sie sich an den Personalbereich wenden, wenn es Fragen gibt, ab welchem Tag ein Krankenschein eingereicht werden muss. Hier scheint es Unklarheiten zu geben, bei denen wir gerne weiterhelfen.

Mit freundlichen Grüßen

Meike-Christiane Borchert
Personalreferentin

Alles in Ordnung Arbeitsklima gut gehalten gut Arbeitszeiten gut

3,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Arbeitsstunden kaum Wochenende keine Feiertage Arbeit geht auf die Gesundheit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter um die Wochenenden und Feiertage abzudecken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamCeravis AG

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Vielen Dank! Ihre Bewertung ist für uns wichtig, damit wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können. Wir wissen, dass dem Thema „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen, aber auch zum Unternehmen passen. Gerne vereinbaren wir ein Feedbackgespräch, um Optimierungspotenziale genauer besprechen zu können.

Mit freundlichen Grüßen

Meike-Christiane Borchert
Personalreferentin

Solider Arbeitgeber mit viel Luft nach oben

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit grundsätzlich möglich. Es gibt Weihnachtsgeld (noch?)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, uneinheitliche Ansagen zu Handlungsvorgaben, hohe Personalfluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Wenn eine Ansage gemacht wird muss die von allen Vorgesetzten getragen werden, solange Entscheidungen keine Rückendeckung bekommen wird natürlich auch nichts umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung für Überstunden oder ähnliches fehlt komplett. Es wird gefordert aber kein Danke oder ähnliches kommt zurück.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, dank der Gleitzeit Regelung ohne Zeiterfassung gibt es keinerlei Ausgleich hierfür.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Schulungsangebote oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Fachbereichen wird der "schwarze Peter" immer schön hin und her geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keinerlei zwischenmenschliches Gespür. Geburtstage der Kollegen werden ignoriert, es gibt keine verlässlichen Aussagen oder Arbeitsanweisungen. Jeder Abteilungsleiter kämpft für sich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, leider durch den Trend zu Großraum Büros sehr lautes und unruhiges Arbeiten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Quo vadis Ceravis?

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Mir fehlt die klare Vision uns eine Strategie wie es weiter gehen soll.

Work-Life-Balance

Zu viele unbezahlte Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Führungswechsel deutlich besser.

Gleichberechtigung

Die angestrebte 20% Frauen in Führungspositionen kann ich nicht erkennen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Ausbildungsbetrieb

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und Hilfsbereite Kollgegen!
Umgang unter den Kollegen ist super
Arbeitszeit unter Vertrauensbasis
Faire Abteilungsleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben nach untern harkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommunikation klappt überhaupt nicht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Austausch einiger Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.