6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat Potential- ist aber chaotisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ausrichtung. Zielstrebig. Gut vernetzt in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden willkürliche Personalentscheidungen getroffen. In 6 Wochen wurde ein ganzes Team abgesägt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aktionismus an den Tag legen. Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist Inhabergeführt. Er scheint sich aber nicht wirklich für seine Leute zu interessieren.
Gehalt/Benefits
Karrierechance und Gehalt sind okay, aber nichts besonderes.
Arbeitsbedingungen
An Ausstattung fehlt es nicht. Kein Schnickschnack, eher guter Standard.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress - Wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen und Handy mit unbegrenzten Datenvolumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und transparente Kommunikation einführen. Arbeitsschutzgesetze beachten und sich an geltendes deutsches Recht halten.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten Wochen war alles sehr entspannt, danach nur noch "Druck von oben"
Image
Bei Kunden scheinbar beliebt.
Work-Life-Balance
Freitage sind oftmals frei, sofern die Wochenstunden am Donnerstag schon voll sind... Nicht. Planung extrem schlecht, man weiß am Montag oftmals nicht wo man am Dienstag ist und ob dementsprechend ein Reisekoffer mitgenommen werden sollte. Private Termine unter der Woche können nur wahrgenommen werden, sofern diese mehrere Wochen vorher angekündigt werden. Urlaub? Kannst du haben - sag mir aber 6 Wochen vorher bescheid.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird von der einen Ecke Deutschlands in die andere Ecke Deutschlands gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Kannst du haben - ich warte noch immer. In-House oder externe Schulung - gab es, war aber nur bedingt verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Nach der Arbeitszeit wird oft untereinander telefoniert und sich auch (sofern Baustellen in der Nähe sind) gelegentlich getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Gesprochen wird viel - Gehandelt wird gar nicht. Versprechen werden nicht eingehalten. Bei einem Telefonat ist man grundsätzlich immer in einem Kreuzverhör (Chef und Technischer Leiter) und es wird einem das eigene Wort im Mund umgedreht. Pausenzeiten wurden rückwirkend ohne Ankündigung von 30 auf 60 Minuten erhöht, wodurch bei einigen Kollegen 40 oder mehr Überstunden gestrichen wurden - dies wurde bis zum heutigen Tag nicht bereinigt.
Arbeitsbedingungen
Firmen PKW und Handy top - Werkzeug sehr gut - Maschinen gut - Laptop okay. Arbeitsumgebung beim Kunden sehr unterschiedlich (meistens nicht klimatisiert und sauber wie in der Stellenausschreibung beschrieben)
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen top. Wenn man von Vorgesetzten etwas hört, dann nur negatives.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu 90% immer erst am 2ten oder 3ten auf dem Konto, außerdem viel zu gering für den Stress. Spesen - was ist das?
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind gleich - aber einer ist gleicher.
Interessante Aufgaben
Projekte recht interessant, zum Teil mangelt es aber auch an entsprechenden Schulungen.
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Top Arbeitgeber mit starkem Gesamtpaket
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch zusätzliche Benefits und Angebote aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Zusätzliche Benefits sind auch geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle werden fair behandelt und unabhängig von Position oder Hintergrund respektiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Arbeite gerne hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut!
Image
Kunden schätzen die Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Die passt. man ist immer von 8-17Uhr in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in die Entwicklung der Mitarbeiter Investiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair. Kommt immer wie Vertraglich vereinbart. Bisher noch nicht einmal zu Spät.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Firma mit den Mitarbeitern die vor Ort sind immer sehr gut. Wenn Techniker mal kurz zu Besuch sind ist das auch immer angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
wirklich "alte" Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Natürlich gibt es hier und da mal auch Druck aber in welcher Firma gibt es das nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern. Höhenverstellbare Tische Ergonomische Stühle. Kaffee, Tee und Wasser immer vorhanden
Kommunikation
Kommunikation mit den Arbeitskollegen ist immer gut und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist wirklich Interessant und Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann auf das Wort nicht vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an eure Versprechungen und den deutschen Gesetze
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett der Rest nur in der Probezeit
Image
Ganz beliebt bei den Kunden
Work-Life-Balance
Privatleben gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Dozent können nix ...
Gehalt/Benefits
Für das was verlangt wird viel zu wenig Hauptsache Mercedes fahren aber ja nicht zuviele privat fahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll der durch ganz Deutschland gefahren wird
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer einen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Sollten ihr Verhalten überdenken
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht richtig ausgebildet und auf Fehler werden Rum gehackt
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Nur der Liebling bekommt was
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht verliehen wird
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, nur Leistung bringen...
Image
Bei den Kunden anscheinend beliebt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht...10 - 12 Stunden Tage normal...Außendienst Tätigkeit...
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten, die aber nicht wirklich professionell durchgeführt werden...
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit und geleisteten Stunden viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend top...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Reden so wie es ihnen am besten passt...Mitarbeiter sind nichts wert...
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Fahrzeug top
Kommunikation
Keine, nur bei Fehlern hört man vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Lann nicht beurteilt werden...
Interessante Aufgaben
Macht Spaß...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cerberus Inhaber Rocco Pfeiffer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Cerberus Inhaber Rocco Pfeiffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cerberus Inhaber Rocco Pfeiffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.