Ihr Unternehmen?

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Cermak 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Führungsstil kritikwürdig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Busse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fähigkeiten und Kenntnisse des Disponenten passen nicht zu den Anforderungen der Stelle!
Einmal aushelfen kann zu einer Dauerverpflichtung werden, wenn nicht klar kommuniziert wird, dass man das nicht immer Fährt (SEV oder Shuttlebu). Es ist wichtig, Grenzen zu setzen und Prioritäten zu kommunizieren, um nicht ausgenutzt zu werden!

Verbesserungsvorschläge

Die Regeln und Vorschriften sollten konsequent durchgesetzt und bei Verstößen entsprechende Konsequenzen gezogen werden!
Die Führungskräfte sollten ihre eigene Fehlbarkeit akzeptieren und bereit sein, aus Fehlern zu lernen!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter arbeiten hart und liefern gute Ergebnisse, aber das wird von den Vorgesetzten kaum anerkannt oder gelobt.

Image

Die Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Image und der internen Wirklichkeit ist groß.

Work-Life-Balance

Es fehlt an Flexibilität und Verständnis für private Bedürfnisse, was zu Unzufriedenheit und Frustration führt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird zwar vom Unternehmen bezahlt, aber die Tatsache, dass sie am Wochenende oder in Fahrerpausen stattfinden muss, ist nicht ideal.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag ....Das Gehalt und die Sozialleistungen sind zwar attraktiv, aber es gibt auch einige Schattenseiten, die man beachten sollte.

Kollegenzusammenhalt

Jeder verfolgt seine eigenen Interessen. Man merkt bei vielen das das arbeiten dort als notwendiges Übel, um das Leben zu finanzieren gesehen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden nicht ausreichend unterstützt und ihre Bedürfnisse nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Das hohe Ross, auf dem die Vorgesetzten sitzen, verhindert eine offene und ehrliche Kommunikation mit seinen Mitarbeitern.

Kommunikation

Unterirdisch... Eine bessere Kommunikation zwischen den Chefs würde dazu beitragen, dass die Mitarbeiter nicht verwirrt werden und effektiver arbeiten können.

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Man hat die Wahl zwischen: Reiseverkehr, Linien, US - Schule, Schulbus, Schienenersatzverkehr, BMW Werk, uvm


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.