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Certex Lifting & Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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Certex Lifting & Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
2,80
Interessante Aufgaben
2,20
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
2,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
2,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,60
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 1 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Feb. 2018 (Geändert am 10.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Vorgesetztenverhalten

Kann immer besser sein aber es gibt immer offene Türen

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen gut aber leider gibt es Einzelne oder kleine Gruppen die nicht mitziehen

Interessante Aufgaben

Leider nicht für alle Kollegen, in vielen Bereichen aber schon

Kommunikation

Viele Informationen für alle Kollegen, sehr offen, aber zwischen den einzelnen Bereichen wird manchmal zu wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Sehr Männerlastig aber auch Frauen in der Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, es gibt viele Kollegen 50+

Karriere / Weiterbildung

Viel Weiterbildungsangebote leider nicht für alle

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, bei den Sozialleistungen ist Raum nach oben, teilweise gibt es Erfolgsprämien

Arbeitsbedingungen

Teilweise schon schwere Arbeit in der Produktion

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier hat sich viel getan

Image

Gutes Image bei den Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sozialleistungen

Pro

Das Team

Contra

Eigentlich nichts so richtig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Certex Lifting & Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Certex Lifting & Service GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Certex steht für Wellness und Fun

Vorgesetztenverhalten

Es ist genau zu spüren wer was zu sagen hat, Androhung des Verlustes des Arbeitsplatzes

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht, Produktion mit Büro ist wie Feuer und Eis

Interessante Aufgaben

Ja

Kommunikation

nicht mehr auf dem Stand der Zeit

Gleichberechtigung

Nicht sehr viel

Umgang mit älteren Kollegen

Sind fast alle alt

Karriere / Weiterbildung

Leider nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdische Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Wer Schmiere, Fett und Abluft mag...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So langsam auf dem richtigen Weg

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Image

Gut das der große Bruder da ist

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen. Schleimern und Schmarozern Grenzen aufzeigen.

Pro

Arbeitszeiten frei wählbar, man ist Gehaltsempfänger.

Contra

Chefetage soll mal zur Basis gehen, zur Produktion.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Certex Lifting & Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenhalt aller Beschäftigungsebenen fördern

Pro

Arbeitszeitflexmodell

Contra

leistungsunabhängige Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Certex Lifting & Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Leider ein Betrieb, der mehr darauf achtet, wie er außen dasteht anstatt aufs Innere zu achten. Ebenso sind werdende Mütter und solche die es werden könnten eine Belastung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Certex Lifting & Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünsche mir eine intensivere Kommunikation in den einzelnen Abteilungen. Persönlich und nicht per Email. Getreu dem Motto "Wissen ist Macht". Dadurch der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Pro

..., dass ein freies Arbeiten möglich ist. Regeln und Strukturen müssen sein, doch dieses "Korsett" ist nicht so eng wie es scheint. Hinzu kommt, dass die Hierarchien flach gehalten sind und somit recht schnell eine Entscheidung herbeigeführt werden kann. Dass es Momente geben darf, in denen man auch mal ein wenig verrückt sein darf ohne dafür seltsam angeschaut zu werden. Im Gegenteil: Vorgesetzte machen teilweise mit.

Contra

..., dass für die Nachwuchsförderung nicht so viel getan wird. Mitarbeiter werden bis zum Rentenalter beschäftigt, verabschiedet, und dann erst kommt ein Nachfolger, der über einen längeren Zeitraum eingearbeitet werden muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Certex Lifting & Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf