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Certex 
Hebetechnik 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragende Führung und Unterstützung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber gut finde, ist, dass der derzeitige Manager hervorragende Arbeit leistet. Er gibt immer 100 Prozent und ist mit Herz und Seele dabei. Trotzdem bleibt er immer cool und abgeklärt. Er zeigt das zwar nicht offen, aber ich bin mir sicher, dass auch er eine Gefühlsachterbahn durchlebt, so wie es bei mir der Fall war. Gerade seine Menschlichkeit macht ihn zu einem super Chef.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nix ein

Verbesserungsvorschläge

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, sich an Veränderungen anzupassen und frische Ideen zu fördern. Junge Mitarbeiter bringen oft neue Perspektiven, Energie und innovative Lösungsansätze mit sich, die für das Wachstum und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens von unschätzbarem Wert sein können. Daher schlage ich vor, dass wir gezielt Maßnahmen ergreifen, um jungen Mitarbeitern mehr Rechte und Verantwortung zu übertragen.

Arbeitsatmosphäre

War recht entspannt

Image

Ist super!

Work-Life-Balance

Arbeits- und Privatleben lässt sich gut miteinander Verbindung

Karriere/Weiterbildung

Meiner Karriere hat es jedenfalls nicht geschadet!

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird besser!

Kollegenzusammenhalt

Kann mit der Zeit besser werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super!

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Fast perfekt:

Gleichberechtigung

Ja, es wird bereits verstärkt nach weiblichen Arbeitskräften gesucht.

Interessante Aufgaben

ja

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Die zeitliche Flexibilität ist meiner Meinung nach der größte Vorteil.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich spüre, dass mein Team und meine Vorgesetzten mir vertrauen und mich in Stresssituationen unterstützen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem Kollegen und Führungskraft ist fließend und meine Meinung ist willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereitschaft untereinander

Work-Life-Balance

Für mich passt das sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Tolerant

Vorgesetztenverhalten

Respekt- und Vertrauensvoll

Kommunikation

Offen

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

schön, dass es Dir bei uns gefällt. Auf eine gute, weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Dein Team von CERTEX

Wenn ich eines sagen kann, dann das: Langweilig wird es nie!!!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Atmosphäre unter den Kollegen inklusive der Firmenleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der lange Anfahrtsweg geht zu Lasten der Freizeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbelastung für einzelne ist doch recht hoch. Die Belastung müsste entweder besser verteilt oder effizienter geregelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich seit Jahren hier wohl - okay, mal mehr, mal weniger.
Certex ist mein 8. Arbeitgeber. Habe es aber noch nirgendwo so lange
ausgehalten wie hier! Das sagt doch alles.

Image

Das Image hat leider zu Unrecht sehr gelitten. Image und Realität stimmen
nicht überein.

Work-Life-Balance

Nicht ganz einfach, wenn man so stark involviert/engagiert ist. Da gibt es
auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Ich durfte in den vergangen Jahren
mehrfach Fortbildungen auf Firmenkosten machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistungen werden auch gut bezahlt. Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft
werden belohnt. Bei den Sozialleistungen sehe ich noch Spielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bereich gibt es sicher noch Luft nach oben. Aber einiges ist
zumindest angefangen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kann mich nicht beschweren! Ich kann mich persönlich aber
auch gut auf die unterschiedlichsten Charaktere einstellen. Das macht
die Sache leichter.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht das Alter, sondern die Fähigkeiten sind entscheidend. Und ja, auch
ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert, wenn Interesse an
Weiterbildung besteht.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen. Bekomme immer die nötige Hilfe zur jeweiligen
Problemlösung. Wenn mal etwas verbal nicht so gut rüberkommt, weiß
ich mich zu wehren.

Arbeitsbedingungen

Also mein Büro ist sehr schön. Ich bin aber auch in der vorteilhaften Lage,
dass ich mich mit niemandem abstimmen muss!

Kommunikation

Funktioniert in der Regel gut. Manchmal muss man sich aber aktiv
kümmern, um an alle relevanten Infos zu kommen. Neuerdings gibt es
aber ein wöchentliches Up-date. Das ist gut!

Gleichberechtigung

Ich fühle mich den männlichen Kollegen gegenüber gleichberechtigt und
habe noch keine diskriminierenden Erfahrungen gemacht. Will aber nicht
ausschließen, dass ein Mann in meiner Position finanziell besser gestellt
wäre. Kommt wohl auf das Verhandlungsgeschick an.

Interessante Aufgaben

Siehe Überschrift! Ich kann mich vor lauter neuen Aufgaben gar nicht
mehr retten. Das ist zwar recht stressig aber jedes gelöste Problem
stärkt das Selbstwertgefühl.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,

Danke für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen alle das gute Miteinander. Schön, dass Du dies auch mit uns teilst.
Und Du hast recht: Wir leben in dynamischen Zeiten. Lass uns gerne sprechen, wie wir die Arbeitsbelastung effizienter gestalten können. Es gibt bestimmt eine Lösung!

Liebe Grüße
Dein Team von CERTEX

Ich persönlich bin sehr zufrieden. Die gute Arbeitsatmosphäre gefällt mit extrem.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

schön, dass es Dir bei uns gefällt und Danke für Dein Feedback.

Viele Grüße
Dein Team von CERTEX

Sehr gute Erfahrung gesammelt, mit einem sehr guten Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

schön, dass es Dir bei uns gefällt. Wir freuen uns natürlich über 5 Sterne in sämtlichen Kategorien, wissen aber auch, dass es immer Dinge gibt, die man noch verbessern kann.

Viele Grüße
Dein Team von CERTEX

Jede/r Mitarbeiter/in, der unser Traditionshaus ins digitale Zeitalter begleiten möchte, ist mehr als willkommmen!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich mag am meisten die ehrlichen und direkten Menschen innerhalb unserer Branche. Zudem die Möglichkeit regional Dinge aktiv zu gestalten, aber gleichzeitig die Sicherheit eines großen Konzern zu spüren!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Punkte gibt, freue ich mich über direktes Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viel zu tun - also packen wir es an!:-)

Arbeitsatmosphäre

Die Belegschaft ist in allen Belangen durchmischt: Unterschiedliche Altersgruppen, Kulturen und berufliche Hintergründe. Das Miteinander ist trotzdem überaus vertrauensvoll und offen. Dies fördern wir!

Image

Im Markt haben wir ein sehr guten und etablierten Ruf. Man vertraut auf die Qualität von Certex. Mit einer eigenen Produktion und Konstruktionsabteilung am Standort Düsseldorf möchten wir dies weiterhin fördern!

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit - und dies im wahrsten Sinne. Wir kontrollieren keine Mitarbeiter. Weder im Büro, noch im Homeoffice. Das davon unabhängig Aufgaben erledigt werden müssen, versteht sich von selbst ;-)

Karriere/Weiterbildung

Bei uns kann man noch Dinge bewegen! Auch wenn wir Teil eines internationalen Konzerns sind, können wir in den Märkten Deutschland, Österreich, Schweiz sehr direkt & aktiv Themen vorantreiben. Mitarbeiter/innen, die zudem Internationalität suchen, haben diverse Möglichkeiten an Weiterentwicklungsmaßnahmen des Konzerns zu partizipieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir gehören keinem Tarif an, aber ich kann versichern, dass bei der Gehaltsfindung immer die Ausbildung & berufliche Erfahrung in den Kontext gesetzt werden. In der Produktion verzichten wir zudem auf Schichtarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist "Nachhaltigkeit" ist eins der größten Anliegen unseres Konzerns. Es gibt diversen Maßnahmen und Kennzahlen, die unser nachhaltiges Handeln messen. Zuletzt haben wir in unserem Unternehmen auf einen 100%igen Bezug aus erneuerbaren Energien umgestellt! (entsprechendes Zertifikat liegt vor)

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben, das Miteinander ist uns sehr wichtig und wird durch gemeinsame Events (u.a. Sommerfeste) gefördert!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch für ältere Kollegen gilt das Gleiche wie unter "interessante Aufgaben": Weiterentwicklung ist für mich keine Frage des Alters!

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle spreche ich nicht für mich, sondern bewerte unser Managementteam: Ich bin mir sicher, dass alle immer als Erstes den Menschen beurteilen!

Arbeitsbedingungen

Jede/r Mitarbeiter/in hat ihren/seinen eigenen Arbeitsplatz inkl. sämtlicher Ausstattung. Zudem gibt es Kaltgetränke, Obst und Kaffee for free. Trotzdem sehe auch noch Luft nach oben, was die Büroräume angeht und möchte hier ein noch besseres Miteinander schaffen!

Kommunikation

Als Geschäftsführer des Unternehmens bin ich seit Mai 2021 angetreten, um nicht nur Informationen offen zu teilen, sondern wichtige Entscheidungen transparent zu begründen und im besten Falle vorher gemeinsam zu erarbeiten!

Gleichberechtigung

Wenn das heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist... Ich wiederhole mich gerne: JEDE/R ist willkommen!

Interessante Aufgaben

Siehe Titel: Unser Unternehmen kommt aus einem sehr traditionellen Industriezweig und steht nun an der Schwelle in Richtung Digitalisierung. Dies betrifft nicht nur interne Prozesse, sondern vor allem die 100%ige Orientierung an unseren Kunden. Jede/r Mitarbeiter/in, der/die uns diesbezüglich positive Impulse gibt, ist mehr als willkommen und darf diese Veränderungen mit vorantreiben :-)

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Kündigungen sind Gang und Gäbe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist leider nichts mehr so wie es war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Jeder kann zu jederzeit gekündigt werden. Das sind die neuen Sturkutierungsmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Bewertungen auf kununu lesen, die nicht gekauft oder gefaked sind.

Image

Mehr Schein als Sein. Das Unternehmen wurde schon zigfach weiterverkauft und nun umstrukturiert mit einer großen Entlassungswelle.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion kriegt man keine Weiterbildung. Wichtig ist, zu arbeiten und Mund zu halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist relativ niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts besonderes für die Umwelt getan, nur groß in Worten geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Nach zahlreichen Kündigungen werden Arbeiter in die Produktion angestellt, die sich kulturell feindlich gegenüber stehen (Azerbaidschan, Armenien) oder die multikulturell sind, um einen Zusammenhalt zu verhindern. Es gibt zwischen den Mitarbeitern eine große Sprachbarriere, daher ist Zusammenhalt schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen passen nicht in das neue Image des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte drohen sofort mit Kündigung, wenn man sich nicht verhält wie es erwartet wird. Kündigungen werden schnell ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Wie eben in der Produktion, nichts besonderes...

Gleichberechtigung

Gute Frage.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter,

Dein Kommentar stimmt uns traurig und wir würden gerne versuchen Dein Bild von CERTEX zu verbessern.

Es ist richtig, dass in unserer Produktion Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen arbeiten. Dass dadurch auch einmal Reibungspunkte entstehen können, ist nicht nicht immer zu vermeiden. Jedoch finden wir auch, dass diese Diversität gut und wichtig ist. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die tagtäglich großen Einsatz bringen.

Wir möchten Dich gerne zu einem persönlichen Termin einladen, damit Du siehst, was sich alles zum Positiven geändert hat. Schreib uns doch hierfür gerne einmal eine Email!

Viele Grüße
Dein CERTEX-Team

Schade das ein solcher Mensch jetzt das Ruder übernehmen konnte ! Beurteilung aus meiner Sicht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat zwar einen Ethikcodex , aber wohl nur im Internet oder auf Papier

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung soweit zufriedenstellend, Aufstiegsmöglichkeiten gleich null

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu nur , nach 19 Jahren Betriebszugehörigkeit regelrecht kommentarlos gekündigt wurden

Vorgesetztenverhalten

Kann man mit Worten kaum beschreiben

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung

Gleichberechtigung

Sieht zur Zeit schlecht aus wenn man aus den neuen Bundesländern kommt und vielleicht mehr Wissen hat auf Grund langjähriger Erfahrung und Ausbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

schade, dass Du mit CERTEX nach langjähriger Zugehörigkeit schlechte Erfahrungen sammeln musstest. Manchmal verändern sich Dinge und es kann passieren, dass man sich nicht mehr zu 100% einig ist.

Trotzdem möchten wir Dir die "Hand" reichen und Dir anbieten, dass Du gerne jederzeit mit uns sprechen kannst. Es hat sich mittlerweile vieles (zum Positiven) bei CERTEX entwickelt.

Lass uns gerne per E-Mail wissen, wenn Du noch einmal persönlich Redebedarf hast, um mit der Vergangenheit abzuschließen!

Viele Grüße
Dein CERTEX-Team

Viele engagierte Kollegen

3,5
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts so richtig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Image

Gutes Image bei den Kunden

Karriere/Weiterbildung

Viel Weiterbildungsangebote leider nicht für alle

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, bei den Sozialleistungen ist Raum nach oben, teilweise gibt es Erfolgsprämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich viel getan

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen gut aber leider gibt es Einzelne oder kleine Gruppen die nicht mitziehen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, es gibt viele Kollegen 50+

Vorgesetztenverhalten

Kann immer besser sein aber es gibt immer offene Türen

Arbeitsbedingungen

Teilweise schon schwere Arbeit in der Produktion

Kommunikation

Viele Informationen für alle Kollegen, sehr offen, aber zwischen den einzelnen Bereichen wird manchmal zu wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Sehr Männerlastig aber auch Frauen in der Führung

Interessante Aufgaben

Leider nicht für alle Kollegen, in vielen Bereichen aber schon


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Harder-OttoGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke für Dein Feedback. Wir glauben, dass sich seit 2018 viele Deiner kleinen Kritikpunkte ins Positive entwickelt haben. Wenn nicht, es gibt "immer offene Türen", wie Du ja richtig schreibst!

Viele Grüße
Dein Team von CERTEX

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Certex Hebetechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Certex Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Certex Hebetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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