Nicht gewillt in den Handel zu vermitteln.
Bewerber/inHat sich 2017 als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal besser im Umgang mit Bewerbern schulen. Unterschied zwischen Dialekt und Akzent erklären. Diesen Unterschied scheint man nicht zu kennen.
Man sei zwar durch das AGG geschützt, dennoch würden Firmen angeblich niemanden mit einem Akzent einstellen. Den Unterschied zwischen Dialekt und Akzent solle man als Personaler kennen. Zudem ist solch eine Aussage leicht rassistisch.
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