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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und lockere Kommunikation untereinander, egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen, faires Gehalt bei fairen Arbeitszeiten
Bewertung lesen
geben individuelle Chancen für die MA, kleineres aber leistungsfähiges Team
Bewertung lesen
Erreichbarkeit, Gehalt, KFZ,
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man nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Ich konnte mit jeder Frage anrufen oder hingehen, mir wurde immer geholfen und eine Lösung gesucht oder Dinge erklärt. Man hat mir eine gute Firma rausgesucht als Produktionsmitarbeiter und hat mir zugehört, was ich verdienen will und welche Schicht ich arbeten will. Hat dann auch alles schnell geklappt. Ich bin übernommen worden und bin Certis in Speyer sehr dankbar für alles.
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Einfacher, freundlicher und unkomplizierter Kontakt zwischen Firma und Arbeitnehmer. Professionelle Beratung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich möchte einige Punkte ansprechen, die mir in letzter Zeit aufgefallen sind und die mich bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Unternehmensführung nachdenklich stimmen.
Heuchlerisches Verhalten: Es gibt Situationen, in denen ich den Eindruck habe, dass eine Art von „Doppelmoral“ vorherrscht. Auf der einen Seite wird versucht, freundlich und hilfsbereit zu erscheinen, aber hinter den Kulissen wird oft in einer Weise agiert, die nicht immer mit den äußeren Aussagen übereinstimmt. Dies führt zu einem Gefühl der Unsicherheit und macht es schwierig, ...
Bewertung lesen
Ich konnte für mich persönlich nichts schlechtes ausmachen.
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Krankengeld wurde gekürzt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wollte er im Personalgespräch nicht hören.
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Mehr Sngebote zu Fort- und Weiterbilngen wären sehr sehr wünschenswert, ich würde mich gerne weiterbilden.
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Mehr Persönliche Gespräche
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Diese Hinterhältige Masche sein lassen. Seid fair zu den Menschen, wenn Sie freiwillig in die Firma kommen.
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13tes Monatsgehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von certis personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


habe auch ältere Kollegen kennengelernt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von certis personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • certis personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet certis personalservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen certis personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei certis personalservice als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
certis personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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