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CERTUM Grenzland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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CERTUM Grenzland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung zur bildung eines Betriebsrates

Contra

Hochnäsige Behandlung der Boten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    CERTUM Grenzland GmbH
  • Stadt
    41169 Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von CERTUM Grenzland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein man ist auf sich selbst gestellt ... vorschläge werden nicht angenommen

Vorgesetztenverhalten

Meinen Chef sehe ich nur zu Weihnachten um ein Geschenk entgegenzunehmen

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen die das gleiche machen wie ich habe ich kaum Kontakt, Die Kollegen die eins höherstehen ca 2mal täglich telefonisch .

Interessante Aufgaben

Die ausgestaltung ist jedem selbst überlassen

Kommunikation

kommunikation mangelhaft meistens als hinweis auf dem zustellobjekt. Es gibt kein Meeting über Erfolge und gewinne werden wir nicht informiert

Gleichberechtigung

Wieder einsteiger werden auf jeden fall benachteiligt egal ob Frau oder Mann ... Mitarbeiter mit altverträgen haben 36 bzw 27 urlaubstage neu und wiedereinsteiger 24 Nachtzulage wird erst nach der 2.Stunde bezahlt und dann auch nur 10 % (alt ab der ersten Minute 24 %)

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt ja gefördert nein sehr viele Rentner im Dienst bis sie tot umfallen

Karriere / Weiterbildung

nicht bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Die Zeitungszusteller bekommen immer noch nicht den vollen Mindestlohn ... wir liegen jetzt bei 8,50 € die Stunde ... die Bezirke sind meist Arbeitgeberfreundlich berechnet das heist selbst wenn alles optimal ist schafft man es in der Vorgegebenen zeit. Sozialleistungen habe ich noch nicht erhalten. Gehälter sind meistens Pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Im Zustelldienst ist man draußen bei nacht und nebel wir bekommen Warnwesten und Stirnleuchten im Winter bei bedarf Spikes

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir verteilen die Tageszeitung die Mitarbeiter werden nicht immer Wohnortnah eingesetzt da fährt man schon mal 100 km am Tag für 30 Zeitungen was nicht sein müsste

Work-Life-Balance

sechs Tage Woche /Feiertagsarbeit/ nur 24 Urlaubstage zu verplanen im November keine schriftliche Bestätigung und oft wird kurzfristig um verschiebung gebeten.
Bestes beispiel 1. Mai wir mussten die Tageszeitung zustellen hatten dafür am 2. Mai frei, Die Familie hatte am 1. frei und war ganz normal am 2. arbeiten und in der Schule

Image

Die Mitarbeiter werden immer unzufriedener mit der Situation

Verbesserungsvorschläge

  • Feiertage die auf einen Montag fallen frei

Pro

Eigenverantwortlich Arbeiten

Contra

Bezahlung und Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    CERTUM Grenzland GmbH
  • Stadt
    41169 Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige