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Grenzland 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man sein eigenes Team aus Zustellern hat, die man betreut. Wenn man als Gebietsleiter einen guten Job macht, kann man sich ein tolles Team aufbauen.
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Eigenverantwortlich Arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, so wie eigentlich alle Mitarbeiter, man arbeitet halt weiter weil man das Geld braucht und diese Abhängigkeit ist scheinbar Grundpfeiler der Firmenpolitik.
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menschenverachtend
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Bezahlung und Urlaubstage
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Unternehmen müsste einmal komplett umgekrempelt werden. Es hakt überall- Kommunikation, Organisation, Wertschätzung, Freundlichkeit. Es wirkt so, als ob Mitarbeiter von oben nach untern niedergemacht werden und die letzten in der Nahrungskette dürfen den ganzen Müll schlucken.
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menschlicher werden
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Feiertage die auf einen Montag fallen frei
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERTUM Grenzland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn, der dadurch unterwandert wird, dass man mit dem eigenen Fahrzeug fährt. Desweiteren wird gekürzt und gekürzt.
1
Bewertung lesen
Für das was da verlangt wird, ist das gehalt unterirdisch. Jeder Sachbearbeiter verdient in anderen Unternehmen mehr. Sozialleistungen gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Die Zeitungszusteller bekommen immer noch nicht den vollen Mindestlohn ... wir liegen jetzt bei 8,50 € die Stunde ... die Bezirke sind meist Arbeitgeberfreundlich berechnet das heist selbst wenn alles optimal ist schafft man es in der Vorgegebenen zeit. Sozialleistungen habe ich noch nicht erhalten. Gehälter sind meistens Pünktlich.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird nur auf Nachfrage angeboten.
1
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nicht bekannt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CERTUM Grenzland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CERTUM Grenzland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CERTUM Grenzland als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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CERTUM Grenzland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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