5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bodenständiger Arbeitgeber mit Weitblick und Offenheit für Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für die Zukunft und die damit verbundenen Schritte, die man gehen sollte, um in dieser Zukunft erfolgreich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich sehr über mehr gemeinsame "Events" auf dem Hof mit allen Mitarbeitern freuen. Sei es Grilen zum Mittag, wie es jetzt auch schon vereinzelt stattfindet, oder mal ein gemeinsames Frühstück im Konferenzraum etc. Einfach die Mitarbeiter öfters mal zusammenholen, damit das Wir-Gefühl noch mehr gestärkt wird und jeder erkennt, dass wir gemeinsam einiges erreichen können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre über alle Etagen im Haus hinweg. Besonders hervorzuheben sind die herzlichen Besuche im Sekretariat. Da gibt es immer positive Worte und meist auch was Süßes.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und weniger Arbeitsstunden. Auch das Wahrnehmen von Terminen, wenn sie rechtzeitig kommuniziert werden, ist überhaupt kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird der Müll getrennt und ein Hybrid-Firmenfahrzeug steht ebenfalls zur Verfügung. Zudem erhält jeder neue Mitarbeiter zur Begrüßung eine Edelstahl-Thermofalsche, die man sich mit gefiltertem Wasser befüllen kann. Dadurch haben wir zum jetzigen Zeitpunkt schon über 20.000 Flaschen eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt empfinde ich den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Wenn man jemanden offen und freundlich gegenübertritt bekommt das gleiche auch zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die über 30 Jahre bereits im Unternehmen sind und eine wichtige Säule darstellen. Sie gebe ihr Wissen und Ihre Erfahrung an jüngere Generationen weiter. So bleibt Wissen aktiv im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer ist ein absoluter Motivator. Seine positive Energie und auch seine Vision kann man regelrecht spüren. Ich fühle bei gemeinsamen Gesprächen gehört und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir befinden uns in der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Die Dinge, die ich direkt zum Arbeiten benötige sind von der Performance für meine Aufgaben ideal geeignet und teilweise auch neu gekauft wurden. Hier wird sich dafür engagiert, dass es einem an Arbeitsmaterialien nicht mangelt.
Kommunikation
Ich fühle mich kommunikativ gut abgeholt und würde mir höchstens eine noch schnellere digitale Kommunikation wünschen, an der alle Mitarbeiter teilhaben.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und lassen mich selbstständig denken und danach tätig werden. Perfekt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich gehe gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Bei Probleme sind die Vorgesetzten ansprechbar und versuchen eine Lösung zu finden. Man kann immer seine Anliegen äußern
Kommunikation
Läuft gut, aber könnte an einigen Stellen noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung. Das Miteinander ist kollegial.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Terminen sorgen für eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Oft liegt es an den Mitarbeitenden selbst, passende Schulungen zu finden und anzustoßen. Weiterbildungen sind grundsätzlich sehr erwünscht und werden vom Arbeitgeber unterstützt. Allerdings können nicht alle Maßnahmen umgesetzt werden, da gelegentlich geeignete Fördermöglichkeiten oder finanzielle Ressourcen fehlen. Dadurch bleiben Weiterbildungswünsche offen, obwohl der Bedarf vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark.
Kommunikation
An einigen Stellen könnte der Austausch strukturierter und transparenter erfolgen, um Abstimmungen zu erleichtern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Zeit bei Cetex erlebe ich als überwiegend positiv, geprägt von guter Teamarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe die Arbeit bei Cetex überwiegend positiv. Besonders gefällt mir die Arbeitsatmosphäre in meinem Team: der Umgang ist freundlich, unterstützend und offen. Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Insgesamt fühle ich mich gut unterstützt und motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist freundlich, unterstützend und offen, sodass man gerne zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und ermöglichen persönliche und fachliche Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt stark – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten zuverlässig zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Hier wäre mehr Transparenz und klare Kommunikation wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich sichtbar Mühe gegeben, auch wenn noch nicht alles perfekt ist. Es ist positiv zu sehen, dass Verbesserungspotenzial erkannt und bearbeitet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte an einigen Stellen noch klarer und schneller sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Institut steht niemals still
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Situationen, die hohe Flexibilität und/oder Schnelligkeit erfordern, nicht dem Reflex des konventionellen Durchregierens nachgeben.
Image
Ich zeichne auf Nachfrage immer ein reales Bild, das am Ende positiv aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Zu Weiterbildungen wird animiert. Die Richtung kann ich selbst durch Vorschläge mitbestimmen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif mit (kleinen prozentualen) Abstrichen für unbefristete Arbeitsverträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt immer mehr in den Fokus durch Vorgabe von Forschungsschwerpunkten und Eigeninitiative/Fortbildung der MA.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cetex Institut gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cetex Institut gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cetex Institut gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.