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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cetex Institut gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cetex Institut gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cetex Institut gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre über alle Etagen im Haus hinweg. Besonders hervorzuheben sind die herzlichen Besuche im Sekretariat. Da gibt es immer positive Worte und meist auch was Süßes.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich kommunikativ gut abgeholt und würde mir höchstens eine noch schnellere digitale Kommunikation wünschen, an der alle Mitarbeiter teilhaben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt empfinde ich den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Wenn man jemanden offen und freundlich gegenübertritt bekommt das gleiche auch zurück.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und weniger Arbeitsstunden. Auch das Wahrnehmen von Terminen, wenn sie rechtzeitig kommuniziert werden, ist überhaupt kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Geschäftsführer ist ein absoluter Motivator. Seine positive Energie und auch seine Vision kann man regelrecht spüren. Ich fühle bei gemeinsamen Gesprächen gehört und wertgeschätzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und lassen mich selbstständig denken und danach tätig werden. Perfekt.

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