Von Top zu flop.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CEVA Logistics CFS Germany Holding GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zwang Englisch zu reden. Der Systematische Austausch von Deutschen zu Polnischen Mitarbeitern. Erfahrung aus 5 Jahren. Allein meine Abteilung waren zu Beginn 90% deutsche Kollegen. Jetzt nach 5 Jahren 95% Polnische Mitarbeiter. Systematisch ausgetauscht. Und das nicht nur in meiner alten Abteilung. Auch in höherer Ebene.
Kommunikation
Gezwungen Englisch zu sprechen
Vorgesetztenverhalten
Manager behandelt Mitarbeiter wie Marionetten.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Luft ist schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gür die Arbeit und den Stress unterbezahlt
Image
Ceva übernahm den Standpunkt. Schon dort wurden wir gewarnt.
Karriere/Weiterbildung
Kann nur von mir selbst reden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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