258 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich positiv
fester Schichtbetrieb, ansosnten dennoch viel Freiheiten zur Gestaltung
sehr gut
in der Regel ok
Logistikumfeld mit tollen Herausforderungen
Pünktlich Gehalt da
Und die Arbeit ist sauber
Die Führung ist eine reine Katastrophe
Immer nur Geld einsparen und sehr gut im lügen
Sind leider zuviele Sachen die man nicht mehr aufzählen könnte
Gibts keine Weiterbildung
Eig kein Stern verdient
Gibt es nicht in dieser Firma
zu covid wurde samstagsarbeit eingefordert, man säße ja nur zuhause
war ok, aber für die arbeit zu wenig
interessiert dort keinen
clowns, alle machen was sie wollen außer arbeiten
altes büro mit fleckigem teppich
Alles die perfektes zusammen arbeit.
Ich komme gerne zur Arbeit
Nichts
Gibt es keine
Es ist immer lustig, alle meist gut gelaunt
Man kann sich gut hoch arbeiten wenn man möchte
Alles bestens
2te Familie
Wir helfen gerne ältere Mitarbeitern
Alle werden gleich behandelt
Nicht nur auf Zahlen achten sondern auch auf das was dahinter ist
Großes und globales Netzwerk
Ständige Fluktuation der Arbeiter
Dringende Managementschulung und Führungsqualität Schulung benötigt
Fluktuation und ständige Entlassung
Sehr schlechten Image
Nicht vorhanden
Keine
Gehaltserhöhung sind nicht vorstellbar
Umweltbewusstsein wird nicht ge
Frustration ist sehr hoch
Kein guter Umgang
Sobald man Kritik setzt, wird man gekündigt
Nicht die neueste Technik, aber ausreichend
Man kann mit dem Management nicht sprechen
Nicht gegeben
Nicht sehr abwechslungsreich
Interne Weiterbildung
Lohn ist bisschen niedriger als bei Konkurenz.
Bessere Kommunikation, Tranparente Informierung
Kann besser sein
Führungskräfte mehr Schulen
In unserem Team ist die Atmosphäre sehr angenehm, wir arbeiten gut zusammen. Insgesamt ist die Stimmung aber sehr von der Produktivität auf dem Shop Floor getrieben und immer leicht angespannt.
Leider hat der Standort hier in der Umgebung noch einen sehr schlechten Ruf, man tut allerdings viel um das zu ändern.
Für uns im Büro ist es dank Remote-Arbeitsmöglichkeiten und Gleitzeit ganz angenehm. Auf dem Shop Floor hängt es sehr stark vom Vorgesetzten ab, ist aber durch Schichtarbeiten und Personalmängel immer leicht angespannt.
Viele haben hier als Leiharbeiter angefangen und sind jetzt Team- oder sogar Schichtleiter. Fortbildungen werden bezahlt und wer sich wirklich engagieren will, wird dabei auch gefördert.
Durch Tarifverträge für die Blue Collars eigentlich ziemlich gut. Im außertariflichen Bereich merkt man, dass die Logistik keine Branche ist, die viel Marge hat. Es wird sehr verhalten verhandelt.
In einer umweltbelastenden Branche nachhaltig zu sein ist schwer, aber man gibt sich Mühe.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist fast überall sehr gut.
Je höher es geht, desto abgehobener werden die Vorgesetzten. Während unser Abteilungsleiter bemüht ist noch auf Augenhöhe mit uns zu arbeiten und zu kommunizieren, sind die meisten anderen in der Führungsebene in ihrer eigenen Bubble.
Teilweise sehr veraltete Arbeitsmittel und Techniken.
Es gibt fast nur Top Down Entscheidungen, die wiederum nicht vorab kommuniziert werden, sondern einfach als fertige Tatsache vorgelegt. Man wartet lange auf Entscheidungen und dann muss man eben damit leben.
Da ich mein Fachgebiet liebe und hier relativ vielseitig darin arbeiten kann, empfinde ich meine Arbeit als interessant und abwechslungsreich. Das sieht für einen Kommissionierer oder einen LKW Fahrer vielleicht wieder etwas anders aus.
Einfach ausgetauscht ohne richtige Anhörung oder einem Vorgespräch.
MA die faul sind oder unmenschliche Führungskräfte bleiben.
Jeder kämpft für sich
Werden einfach ausgetauscht
Haben auch ihre Lieblinge, da haben andere keine Chance
Im Winter zu kalt und im Sommer zu heiß
Keine Gleichberechtigung, geht hier nach Nase, gute MA müssen gehen und unmenschliche und faule bleiben.
So verdient kununu Geld.