Nette Kollegen und Vorgesetzte, jedoch unkoordiniertes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stand 2017 / 2018:
- Gleitzeitregelung / Überstundenregelung
- Zusatzleistungen
- gut ohne PKW zu erreichen
- guter Kollegenzusammenhalt (im Team) und meist nette direkte Vorgesetzte
- regelmäßige Abteilungsbesprechungen zum Informationsaustausch
- Kaffe / Wasser für umsonst, Obstkörbe und ab und zu Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand 2017 / 2018:
- hohe Arbeitsbelastung bei sehr dünner Personaldecke
- zu häufiger Richtungswechsel der Geschäftsführung / des Managements in organisatorischen und geschäftlichen Belangen
- Zeit- und Leistungsdruck
- Entscheidungen werden von höherer Ebene "durchgedrückt", teilweise ohne Rückprüfung ob dies für die einzelnen Abteilungen sinnvoll ist
Verbesserungsvorschläge
- Einen klaren Kurs verfolgen und Vorhaben umsetzten, anstatt öfter die Richtung zu wechseln
- Konzernentscheidungen evtl. für die einzelnen Abteilungen überdenken
- Fluktuation vermindern
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, das Team hat einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Würde ich als eher negativ / verbesserungswürdig bewerten.
Oft Mehrarbeit / Überstunden, aufgrund von hoher Fluktuation war man häufig damit beschäftigt, neue Kollegen einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meistens guter und auch vertrauensvoller Kontakt zu den direkten Vorgesetzten.
Die Hierarchie darüber (Management etc.) wirkte eher unorganisiert und unkoordiniert, ich hatte das Gefühl es gab keinen klaren Kurs, da dieser oft gewechselt wurde.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Gleichberechtigung
Habe keinen Unterschied in der Behandlung feststellen können.