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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schlechter Bewerbungs"prozess"!!

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Proaktiv Rückmeldung geben, versprochene Rückrufe einhalten, sich an die ausgesprochenen Versprechungen halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort nach Bewerbungsgespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mediengestalter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich nicht mal eine Absage erhalten. Der Kontakt war gut. Im Gespräch war eine Person aus der Abteilung, die anscheinend nicht routiniert im Gespräch mit Bewerbern (war kein Problem für mich). Die andere Person war von der Personalabteilung und hat sich am Anfang vorgestellt und dann das ganze Gespräch über nichts gesagt. Auf die meine Frage hin, wann sie sich melden würden hieß es 2 bis 4 Wochen. Ich habe keine Antwort erhalten. Die Stelle wurde besetzt. Wenn ich mit jemanden ein Bewerbungsgespräch habe, erwarte ich mindestens eine Antwort unabhängig des Inhaltes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut angenehme und professionelle Atmosphäre, wertschätzende Behandlung zu jedem Zeitpunkt, Beantwortung aller Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Veterinary Services Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragestellungen
  • Kurze Vorstellung der eigenen Person und ansonsten übliche Fragestellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Massentierhaltung ist gut"

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- das Bewerbungsgespräch strukturieren/einen roten Faden haben
- den Bewerber nicht mit persönlicher Meinung abschrecken, dass man Massentierhaltung für gut empfindet
- den Lebenslauf des Interviewers nicht bis ins kleinste Detail vorstellen

Bewerbungsfragen

u.a. was sind Ihre Hobbys?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut negatives onboarding

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalwechsel, grauenhaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut nicht zufriedenstellend, man macht sich nicht mal mehr die Mühe eine Zu- oder Absage zu schreiben!

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch ist völlig veraltet, mit typischen Standard Fragen und einem wissenschaftlich nachgewiesenen Test den man als Vertriebler machen muss und dafür 10 Minuten Zeit hat. Die Atmosphäre ist sehr kalt und von oben herab. Der Mensch dahinter und was er bisher geleistet hat interessiert nicht, Erfahrungen werden mehr oder weniger heruntergebuttert und versteift sich auf das Ergebnis des Tests. Eine Rückmeldung wurde versprochen, kam aber nie zurück. Genau so wenig wie das Ergebnis des Tests, den ich persönlich für sehr fragwürdig halte.
Für das weltweit fünftgrößte Unternehmen im Bereich Tiergesundheit könnte man schon erwarten, dass zumindest eine Absage verschickt werden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage an einem Feiertag. Nicht sonderlich stilvoll

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen. Absagen auf keine üblichen Feiertage verkünden. Das ist taktlos!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nie wieder was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen u.a.
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Bei Ankunft ließ man lange auf sich warten. Mit rund 20 Minuten Verspätung begann das Gespräch. Eine Erklärung oder Entschuldigung gab es dazu nicht. Das Gespräch enthielt typische Standardfragen, die meiner Meinung schon überholt sind. Das ausgeschriebene Stellenprofil passte so gar nicht zu dem was man sich letztendlich vorstellte. Atmosphäre war ungemütlich, Gesichter streng. Das Unternehmen hat sich nie wieder gemeldet. Professionalität geht anders.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überhaupt nicht zufriedenstellend

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior-Produkt-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung Anfang Februar, erhielt ich sehr schnell eine Rückmeldung. Man teilte mit, dass die Bewerbungen geprüft werden und ca. In 3 Wochen würde man wieder was hören zwecks weiterem Vorgehen. Als ich nach ca 6 Wochen immer noch nichts gehört habe, schickte ich eine Mail an vorherige Absenderadresse. Da antwortete mir jedoch nur der Auto-Responder: die Dame sei bis zum 25.03. nicht im Haus. Ok, passiert. Auch nach diesem Datum keinerlei Reaktion. Auch nicht nach Nachfragen gerichtet an die offizielle Mailadresse. Nie wieder etwas gehört.

Wenn man schon Mails verschickt in denen ein ungefähres Datum zur Rckmeldung genannt wird, dann doch bitte auch einhalten. Allerspätestens nach Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung abgeschickt und nie wieder etwas gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass man von einem Arbeitgeber nach einer Bewerbung so gar nichts mehr hört. Nichtmal eine Eingangsbestätigung für meine Bewerbung habe ich erhalten.
Drei Wochen nach meiner Bewerbung habe ich dann proaktiv angerufen und nachgefragt, ob diese überhaupt angekommen ist. Man sagte mir die Bewerbung liege vor und sei bereits gelesen worden, sodass ich zeitnah eine Rückmeldung erhalten sollte. Meine Bewerbung ist nun drei Monate her, die Anzeige ist nicht mehr online und ich habe nie wieder etwas vom Unternehmen gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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