Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C.F. Grell Nachf. Naturkost die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr freundliche Teams und Mitarbeiter.
Unter den Arbeitskollegen herrscht eine gute Kommunikation, allerdings unter den Abteilung fehlt ein gesunder Austausch leider manchmal.
Es ist das Lager, wirklich viel Abwechslung gibt es nicht.
Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt und Kritik an Entscheidungen wird klein geredet und nicht ernst genommen. Fehler werden selten bis gar nicht eingesehen. Das gibt einen bitteren Beigeschmack zum täglichen, freundlichen Miteinander.
Sehr zufrieden