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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Klima nette Mitarbeiter Vorgesetzte
Gute Arbeitszeiten ein nettes und hilfsbereites Team (Familiär)
Schulung Weiterbildung
Nachhaltigkeit, kollegiales Miteinander
Guter Zusammenhalt im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nicht
Zum Teil die Entlohnung und Prämien
Nicht viel Abwechslung
Hohe Erwartungshaltung aber wenig Wertschätzung.
Kommunikation und Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig nehr Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern.
Mehr klare Erkenntnisse
Ich habe keine Idee
Das Kapital einer Firma sind die Mitarbeiter. Das ist bei Grell noch nicht ganz angekommen.
Bessere Kommunikation und mehr Wertschätzung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von C.F. Grell Nachf. Naturkost ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundliche Teams und Mitarbeiter.
Freundschaftliche und herzliche Atmospähre, schöne offene lichtdurchflutete Büros
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere technisch ist es schwierig, die meisten Positionen in höheren Positionen sind schon vergeben.
Für Webinare stets offen, die Firma kommt auf Mitarbeiter/innen zu und ermutigt sie, sich weiterzubilden.
Teilnahme an Webinaren konnte trotzdem stattfinden.
Viele Mitarbeiter, die ausgebildet wurden sind heute in Führungspositionen
Nur wenn die „Nase“ passt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C.F. Grell Nachf. Naturkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet C.F. Grell Nachf. Naturkost besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C.F. Grell Nachf. Naturkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C.F. Grell Nachf. Naturkost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
C.F. Grell Nachf. Naturkost
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
C.F. Grell Nachf. Naturkost
Branchendurchschnitt: Handel