Nicht der Rede wert! Bitte zum „Nachbarn“ nach Oberkochen oder Heidenheim gehen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt leicht überpünktlich. Stehts bemüht um leichte Entgelterhöhungen. Bietet benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Findet Gehör nur für die langährig Beschäftigten. Bewegt wird trotzdem nichts!
Kein Mitarbeiter erhält die Chance auf eine Entwicklung per Plan. Das was man ist, bleibt man.
Personell viel zu dünn aufgestellt. Vertretungspläne sind unrealistisch. Kaum Arbeitsübergabegespräche.
Verbesserungsvorschläge
Den langjährigen frustrierten Mitarbeitern den Stecker ziehen.
Arbeitsatmosphäre
War überwiegend selbstständig, was Ok ist.
Image
Das Image in der Region leidet unter der hohen Fluktuationsrate und unter den gezielten geschlossenen Aufhebungsverträgen, welche in Wirklichkeit den Charakter eines Entlassung haben.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wurde eine Zeit lang ausgesetzt. Gibt es allerdings jetzt wieder.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Bleiben tatsächlich Einzelfälle. Entwicklungsgespräche verlaufen ins Leere sowie die aussichtslosen Gehaltserhöhungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhandlungsbasis. Erhöhungen sind nahezu ausgeschlossen. Gespräche dieser Art enden im Aussitzen oder werden weiter ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Kündigungen (Maier nennt das Aufhebungsverträge) sehr sozial-fraglich!
Kollegenzusammenhalt
Extreme Frustration unter den Mitarbeitern. Langjährige Mitarbeiter sind trotz Sonderrechte frustriert nach dem Motto „mach ich nicht!“
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Einschätzung in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Geben verspätet Meldungen weiter. Interessieren sich nicht immer für Bedürfnisse/ Anregungen/ Wünsche. Gehaltsforderungen werden ignoriert und unter den Tisch gekehrt. Sehr viel Ergebnisdruck. Aufgaben können am Folgetag wieder zurückgezogen werden/ bzw. sind gar nicht mehr aktuell. Wird auch nicht kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Oft wird man unter Druck gesetzt. Vertretungsregelung kaum spürbar.
Kommunikation
Anweisungen/ Formulierungen sind sehr mehrdeutig und führen zu Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter genießen Sonderrechte und wollen ununterbrochen wertgeschätzt und mit einem
höheren Respekt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Durch selbstständige Arbeit gibt es auch interessante Aufgaben.