Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives erstes Gespräch inkl. informativem Rundgang, wurde von Standart - Absageschreiben überschattet
Bewerber/inHat sich 2021 bei CFM Schiller GmbH in Aachen als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen positiven Eindruck vom Bewerbungsgespäch. Ich bekam einen Rundgang über das komplette Firmengelände und das Gespräch war sehr freundlich und informativ. Ich fuhr mit einem guten Gefühl nach Hause und hätte mich über ein zweites Gespräch sehr gefreut.
Leider bekam ich 5 Tage nach dem Bewerbungsgespräch, auf einem Sonntag, nur ein Standart - Absageschreiben. Ich hätte gerne genaueres erfahren, was die Gründe der Absage sind. Bestenfalls in einem persönlichen Telefonat und nicht ein Standart - Absageschreiben per E-Mail, was 90 % der Firmen heutzutage benutzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen