60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG Bewertungen
CFP
Brands
Süßwarenhandels
GmbH
&
Co.
KG
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden bei CFP am Medienhafen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Image
Marken der Firma sind Weltweit bekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
keiner wird allein gelassen, es wird einem immer geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, regelmäßiger Austausch, Duz Kultur vereinfacht das ganze
Arbeitsbedingungen
neues Büro, flexibles Arbeiten, nette Kollegen, Spaß bei der Arbeit, Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher super zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Image
Hier kann noch dran gearbeitet werden. Ich verstehe viele der negativen Bewertungen nicht und finde es schade, dass es überhaupt so weit kommen musste.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige Kollegen, die die jungen Teams hervorragend ergänzen und bereichern. Man ist dankbar über diese Loyalität.
Vorgesetztenverhalten
Hat stets ein offenes Ohr, begegnet auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte wird mir nicht langweilig :-) Viel Abwechslung und sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man sich sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken im Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur kontrolliert.
Angst herrscht in dieser Firma.
Führungskräfte völlig Inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgehen.
Führungskräfte geben nur Druck
weiter
Arbeitsatmosphäre
Angst
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Gute Marken
Ist auch das einzigste Gute an der Firma
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Starke Marken, mehr Wert - Miteinander, Unternehmergeist und Dynamik im Düsseldorfer Medienhafen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität / offenes Ohr für Mitarbeiter / neben klaren Zielen steht auch das Wohl des Mitarbeiters im Zentrum des Handelns
Arbeitsatmosphäre
top ausgestattetes, modernes, offenes, kommunikatives Büro / hybrides Arbeitsmodell / flache Hierarchien / Duz-Kultur / Kaffee, Wasser, frisches Obst
Work-Life-Balance
Freie Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Selbstentfaltung
Kollegenzusammenhalt
Offener und respektvoller Umgang, gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb des Jobs
Kommunikation
offen, transparent und auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CFP möchte gerne in der Champions League spielen - leider aber nur Kreisliga Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen, nicht nur Projekte starten und dann nicht Zeit einräumen
Prozesse und Strukturen schaffen
MT sollte sich mal mit der Basis der Mitarbeiter beschäftigen und nicht nur sich selbst sehen
Das was man sein möchte auch entsprechend umsetzen und nicht nur wollen – hier muss innerhalb des Unternehmens an einem Strang gezogen werden
Weniger Jeder nur für sich sondern gemeinsam Ziele erreichen
Arbeitsatmosphäre
We are family wird einem vorgegaukelt - in Wirklichkeit ist sich jeder selbst der Nächste
Image
Marken haben Top Image, CFP unbekannt
Work-Life-Balance
Muss man sich nehmen – von alleine achtet da niemand drauf
Karriere/Weiterbildung
Hier passiert nichts – außer Linkedin Kursen wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Keine großen Sprünge drin – Merger angepasst, Gehaltsrunden mit maximal ein paar Prozent mehr Gehalt. Fitness Studio wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte Umweltbewusst sein – tut nur nichts dafür, keine Mülltrennung und keine E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Die, die sich kennen und schätzen halten zusammen – den Rest kennt man nicht einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine älteren Kollegen mehr da
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, aber meist der GF fügig
Arbeitsbedingungen
Neues Büro – das war es aber auch schon
Kommunikation
Welche Kommunikation? Flurfunk ist schneller und besser informiert
Gleichberechtigung
Eine Frau in Führungsposition – mehr nicht
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, manchmal ja, oftmals sinnloses planen. Gerne darf „Freiwillig“ an Arbeitsgruppen (Cluster Meetings) teilgenommen werden. Das aber am liebsten in der Freizeit on Top zur normalen Arbeit
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Interessant und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative ist wichtig, kein passives Umfeld
Image
Die Marken kennt jeder, ein Markenbewusstsein der Firma besteht m. E. nichts. Imagepflege des Unternehmens ist kein Thema
Work-Life-Balance
Dringend selber darauf achten! Andere tun es nicht für Dich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden in Absprache statt. Onlinekurse zu vielen Themen verfügbar. Karriere findet nur in Ausnahmefällen statt.
Gehalt/Benefits
Starres Gehaltsgefüge, branchenspezifisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist vorhanden. Ausbaufähig und wird ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Passivität ist eher hinderlich. Bring Dich ein, dann bist Du drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Andersbehandlung älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Von Top bis Flop alles dabei. Alles nur Menschen!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze hervorragend. Flexible Desk, gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Informationen sind auf Anfrage erhältlich, ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Herabwürdigungen oder Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht oder Herkunft sind mir nicht aufgefallen. Keine Quotenfrauen!
Interessante Aufgaben
Viel Optimierungspotential, mach es zu Deiner interessanten Aufgabe
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Großartige Marken vereint in einem modernen Unternehmen mit Top Sitz im Düsseldorfer Medienhafen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang und Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Moderner Ansatz sollte noch stärker umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit gutem Betriebsklima am Standort Düsseldorfer Hafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Firmenevents sind wirklich top!!!
- tolle Menschen arbeiten hier
- interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
- offenes & lockeres Miteinander
- respektvoller Umgang
- Wertschätzung für gute Leistung
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- sollte mal was sein wird das berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
- habe nur gute Erfahrungen gemacht, die Zusammenarbeit in Projekten usw. hat immer funktioniert
- in unserem Team Top Atmosphäre und gute Führung
Vorgesetztenverhalten
- regelmäßiger , offener und absolut fairer Austausch
- offen für Diskussionen & Verbesserungsvorschläge
- kommuniziert & führt mit Feingefühl
Arbeitsbedingungen
- modernes Büro, top eingerichtet
- 1 Punkt Abzug da eine Kantine fehlt (-> vllt Kooperation mit externer Kantine in der Nähe möglich?)
Kommunikation
- in regelmäßigen Meetings gibt es ein Update vom Management-Team mit Rückblick & Ausblick
Interessante Aufgaben
- Man hat hier die je nach Abteilung / Stelle Möglichkeit seinen Aufgabenbereich selbst zu entwickeln bzw. in seinem Rahmen auszugestalten, sofern es den Unternehmenszielen dienlich ist
- vielseitige, interessante Aufgaben, die Sinn machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Crashkurs für Ignoranz, Intrigen und Oberflächlichkeit. Oscarreif!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Kaffee, Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt nur eine Meinung und keiner gibt Veto.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so stur und starsinnig sein. Vertrauen schaffen. Versprechen halten. Motivieren. Gab es mal alles!
Arbeitsatmosphäre
Sollte mal Atmosphäre aufkommen, wird sie von oben schnell zerstört
Image
Image der Marken gut der Firma nicht
Work-Life-Balance
Muss man sich nehmen. Vor allem seit dem Umzug nach Düsseldorf. Um halb fünf bekommt man einen "schönen Nachmittag" gewünscht. Den hat man bestimmt in den nächsten 2-3 Stunden auf der Heimfahrt
Karriere/Weiterbildung
In seltenen Ausnahmefällen
Gehalt/Benefits
Merger gebunden. Max 2,5%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu tun. Glasflaschen sollen in normalen Hausmüll
Kollegenzusammenhalt
Einige versuchen es noch, aber mehr Einzelkämpfer und viele Petzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man meist gar nicht so auf dem Radar
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige stehen für jemqnd ein. Den anderen bist du egal. Es wird nicht reagiert, wenn um aktive Hilfe gebeten wird.
Arbeitsbedingungen
Wurde deutlich verbessert und ausgestattet
Kommunikation
Letztes Update für alle war im Juni
Gleichberechtigung
Wenn alle nach einer pfeife tanzen ist die Gleichberechtigung da
Interessante Aufgaben
Werden angeboten wie zb Cluster, deren Durchführung aber am besten in der Freizeit erfolgen soll.
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Man fühlt sich nicht mehr wohl! Sehr schade und das Mng merkt es nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten
Vorgesetzte sollten mit Mitarbeitern reden und nicht immer nur schnell schnell und bessere Kommunikation im Team und Struktur und Planung
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit und schlechte Stimmung. Spaß an der Arbeit geht veloren
Work-Life-Balance
Viel viel Arbeit und wenig Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich nur schwer Weiterentwickeln eher wird in Kauf genommen das die Guten gehen und dann kommen eben neue!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll !
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation im
Team, Überforderung auch bei den Vorgesetzten,
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön, Parkplätze vorhanden,
Kommunikation
Es gab während Corona schon gute Kommunikation aber seit dem man wieder ins Büro muss wird man überhaupt nicht
mehr informiert. Alles nur noch über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Aufgaben
Gut aber teilweise auch sehr operativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.