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Bewertungen

61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich schäme mich, hier zu arbeiten!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit von morgens bis abends

Arbeitsatmosphäre

Wir sollen nach außen zeigen, dass alles toll ist.

Image

Kannten Sie den Namen? Also...

Work-Life-Balance

geht so.

Kollegenzusammenhalt

oberflächlich klar. Aber in echt nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

Habe schon davon gehört, dass hier positive Fakeaccounts erstellt wurden. Wollte es erst nicht glauben...

Kommunikation

Hauptsache alles sieht toll aus

Gleichberechtigung

Eine andere Kommentatorin hat vollkommen recht. In der GF sitzen fast nur Männer.

Interessante Aufgaben

Blick in den Abgrund


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fragt mal im Bewerbungsgespräch nach Gleichberechtigung! Hier gibt's die nicht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle tun so als wären sie Freunde.

Work-Life-Balance

Muss ich mir nehmen. Sonst nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens gibt's noch manche, die einen nicht hintergehen.

Vorgesetztenverhalten

Aller unterstes Niveau. Hier wird von oben dirigiert. Gleichberechtigung gibt es gar nicht.

Kommunikation

Nicht ehrlich.

Gleichberechtigung

Als Frau ist man hier aufgeschmissen. Führung besteht fast nur aus Männern. Gleichberechtigung existiert überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Schon. ja.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes Unternehmen im Wandel, mit tollen Marken und Kollegen!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gestaltet den Wandel aktiv und stellt sich auf moderne Füße. Nicht alles klappt immer sofort oder gut aber es wird weiter daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Informationen kommen immer in allen Abteilungen gleich an.

Arbeitsatmosphäre

Absolut positiv. Das neue Büro in Düsseldorf ist modern und freundlich gestaltet. Das Umfeld ist sehr attraktiv (Gastronomie).

Image

Tolle Markent, guter Spirit.

Work-Life-Balance

Einige Stellen werden aktuell wegen Corona (?) nicht nachbesetzt. Dadurch bleibt viel Arbeit bei den anderen hängen. Es ist nicht leicht Grenzen zu ziehen aber es ist möglich und wird auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, hier gibt es noch einiges zu tun. Positiv finde ich, dass die Mitarbeiter in Verbesserungen einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, nach meinem Empfinden aber insgesamt gut. Tendenziell engagiert und pro Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Top! Hier hat sich viel getan. Einführung mobiler Arbeit (schon vor Corona), keine Kernarbeitszeit. Super Büroausstattung.

Kommunikation

Während Corona ausschließlich online. Hat technisch einwandfrei funktioniert. Die Unternehmensleitung hat in dieser Zeit proaktiv alle Mitarbeiter informiert. Das hat mir gut gefallen.

Gleichberechtigung

Ich nehme keine Probleme wahr, vielleicht mehr Frauen in Führungspositionen bringen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine konstruktive Rückmeldung und motivierende Bewertung.

Wir fühlen uns darin bestätigt und bestärkt, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten.

Insbesondere freuen wir uns über deine Sichtweise hinsichtlich der Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Modernisierung unseres "way of working".

Falls du noch weiteres Feedback hast, kannst Du dich gerne auch direkt an unser HR Team wenden.

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Wirklich schade wie sich seit dem Umzug alles verändert hat!

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Seit Düsseldorf nicht mehr das was es mal war.

Karriere/Weiterbildung

Zu klein für Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Selbstverliebt. Wirklich kaum zu glauben was mit denen mittlerweile los ist.

Arbeitsbedingungen

Düsseldorf war echt schlecht für die Firma

Kommunikation

Alle denken nur noch an sich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Wir sind für konstruktives Feedback immer offen und bestrebt die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiter zu verbessern.

Dies gilt selbstverständlich auch im Zusammenhang mit dem von dir angesprochenen Umzug des Büros und dem Vorgesetztenverhalten.

Wir möchten daher gerne mehr verstehen und laden dich herzlich ein, dich mit deinen Vorschlägen und deinem konkreten Feedback direkt an dein HR Team zu wenden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, CFP Brands kontinuierlich weiterzuentwickeln!

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Wirklich schade wie sich seit dem Umzug alles verändert hat!

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Seit Düsseldorf nicht mehr das was es mal war.

Karriere/Weiterbildung

Zu klein für Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja

Vorgesetztenverhalten

Selbstverliebt. Wirklich kaum zu glauben was mit denen mittlerweile los ist.

Arbeitsbedingungen

Düsseldorf war echt schlecht für die Firma

Kommunikation

Alle denken nur noch an sich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter geht es wohl nicht

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer Menschen kennenlernen möchte, die keine Moral kennen und die sich dabei noch für moralisch überlegen halten, sollte hier anfangen.

Image

Mehr Schein als sein ist kaum möglich.

Work-Life-Balance

Zusätzliche Arbeit am Wochenende wird evtl., wenn man darauf hinweist, wahrgenommen, aber nicht im geringsten honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Süßware halt. Verpackungsmüll ist integraler Bestandteil der Artikel.

Kollegenzusammenhalt

Spannend ist, dass ein positives Klima propagiert wird aber dann doch eingestandene Fehler unverzeihlich sind.

Vorgesetztenverhalten

Entweder man ist Ja-Sager und akzeptiert praktisch alles, was die Führung teils paranoid beschäftigt oder man ist raus.

Kommunikation

Wahnvorstellungen und eiskalte Entscheidungen sind an der Tagesordnung und werden durch übertrieben freundliches Gebahren plump versteckt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Wir sind für konstruktives Feedback immer offen und bestrebt die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiter zu verbessern.

Umso mehr bedauern wir, dass Du momentan nicht zufrieden bist und nehmen deine Punkte ernst.

Uns ist sehr daran gelegen, ein kollegiales, möglichst hierarchiefreies Miteinander, und eine konstruktive und transparente Kommunikation zu pflegen.

Dass dies nicht nur eine Absichtserklärung, sondern auch mit Leben gefüllt ist, spiegelt sich z.B. in unseren regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen (pulse surveys) oder in der Einbindung von Mitarbeiter*innen in Projektgruppen zur Ausarbeitung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie wieder.

Wir möchten daher gerne mehr verstehen und laden dich herzlich ein, dich mit deinen Vorschlägen und deinem konkreten Feedback direkt an dein HR Team zu wenden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, CFP Brands kontinuierlich weiterzuentwickeln!

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Solides, agiles mittelständisches Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und offen für Veränderungen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat mit dem Umzug nach Düsseldorf auch viele neue und moderne Arbeitsbedingungen geschaffen, z.B. Ausweitung der mobilen Arbeit. Alte und verstaubte Sichtweisen werden nach und nach aufgehoben und modernisiert. Dein eingeschlagenen Weg finde ich sehr spannend, gut und richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht. Erst recht nicht im Vergleich zu anderen Unternehmen wo ich vorher gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Die vorgestellte Unternehemnsstrategie finde ich sehr gut. Diese sollte wirklich genutzt werden um bei den Vorgesetzten gemeinsame Führungsprinzipien einzubringen. So wie bei den Unternehmenswerten.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr angenehm, kollegial, zielorientiert.

Image

Das Image der Marken ist herausragend, das Unternehmen ist unbekannt (leider).

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen wurde ausgeweitet und bietet so viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten gut. Tolle neue Möglichkeit sich online weiterzubilden über Linkedin.

Gehalt/Benefits

Empfinde ich fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Möglichkeiten besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut. Vor allem innerhalb der eigenen Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich wahrnehme ohne Unterschiede zu jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sehr unterschiedlich in den einzelnen Abteilungen, insgesamt gut.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro in Düsseldorf ist super. Sehr modern und freundlich eingerichtet mit vielen unterschiedlichen Arbeitsplätzen für unterschiedliche Arbeiten.

Kommunikation

Hier und da etwas holprig, insgesamt aber gut. Management ist sehr kreativ und aktiv, insbesondere seit Corona.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck das Mitarbeiter unterschiedlich oder diskriminierend behandelt werden.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter (w/m/d),

vielen herzlichen Dank für deine tolle und motivierende Bewertung!

Wir fühlen uns darin bestätigt und bestärkt, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten. Insbesondere freuen wir uns über deine Beurteilung hinsichtlich des Modernisierens unserer Arbeitsweisen und -möglichkeiten.

Falls du noch weiteres Feedback hast, kannst Du dich gerne auch direkt an unser HR Team wenden.

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Sehr gutes Unternehmen modern, flexibel mit spannenden Aufgaben. Die negativen Bewertungen kann ich nicht bestätigen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, flexibles Arbeiten, toller Kollegenzusammenhalt, Super Corona Updates die Sicherheit hat absolut Vorrang. Es wird viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt und auch etwas für Sie getan. Gute Work life Balance und Vertrauen des Managements an Mitarbeiter, Wenn man eine coole Idee hat kann man diese umsetzen. Eigenverantwortliches arbeiten. Sehr modernes und tolles Büro! Homeoffice Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einigen Aufgaben sollten klare Prozesse eingeführt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter (w/m/d),

vielen herzlichen Dank für deine tolle und motivierende Bewertung!

Wir fühlen uns darin bestätigt und bestärkt, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten.

Insbesondere freuen wir uns darüber, dass Du den Umgang mit der aktuell für uns alle herausfordernden Situation als positiv und wertschätzend empfindest. Genau das ist unser Wunsch!

Deine Anregung um noch klarere Prozesse nehmen wir gerne auf. Tatsächlich haben wir uns schon einigen konkreten Maßnahmen gewidmet.

Falls du noch weiteres Feedback hast, kannst Du dich gerne auch direkt an unser HR Team wenden.

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Alles hört auf ein Kommando, veto nicht erlaubt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umzug. Modernisierung der Büromöbel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Systeme veraltet. Oft gleiche Ausführung in diversen Dateien. Nicht offen für Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder menschlicher werden. Transparenz zeigen. Austausch suchen
MT verliert immer mehr an Ansehen wegen keines Durchsetzungsvermögen

Arbeitsatmosphäre

Abgekühlt. Oftmals können manche nicht mal die Tageszeit nennen
Man redet nicht mit jedem. Es gibt 3 verschiedene Klassen MT, innendienst, Außendienst

Image

Firmenname komplett unbekannt bei Kunden und Endverbraucher. Nur als Marke bekannt

Work-Life-Balance

Wird nicht groß drauf geachtet. Gerade seit Corona gibt es keinen einzuhaltenden Feierabend und eine ständige Abrufbereitschaft. Allerdings nicht für alle. Einige Abteilungen werden anders geführt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es in wenigstens Fällen. Man darf an online Kursen teilnehmen

Gehalt/Benefits

Angeschlossen an Merger. Keine Sprünge zu erwarten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine CSR Tätigkeit. Keine Unterstützung an soziale Bereiche während corona. Viel Plastik.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen okay. Allerdings mittlerweile wenig Austausch und Zusammenhalt. Wird auch nicht gefördert.
Durch Arbeit Zuhause mehr auseinander gefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht kaum einer dort in Ruhe. Meist bemüht man sich um früheres ausscheiden

Vorgesetztenverhalten

Manche so manche so. Einige der MT Member hört und sieht man ganze Wochen nicht. Keine große Kompromissbereitschaft
Viele MT member setzen sich nicht für ihre Abteilung ein. Sehr ego Denke, Hauptsache man erreicht sein Ziel =Prämie

Arbeitsbedingungen

Durch Umzug nach Düsseldorf top mit neuer Ausstattung.

Kommunikation

Unterirdisch, bis auf den Flurfunk
Führungskräfte oft nicht erreichbar, rufen nicht zurück, antworten nicht auf Emails.
Bislang 2 online meetings für alle und ein Couch event mit einem Redner, der zwar motivieren sollte allerdings viel zu joblastig war.

Gleichberechtigung

Bis auf eine Frau nur Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Gibt es nur in manchen Abteilungen
Versucht es mit Workshops zu kompensieren, die man ontop macht zum job Pensum

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

erst einmal vielen Dank, dass Du uns eine Bewertung geschrieben hast. Wir sind für konstruktives Feedback immer offen und zudem bestrebt, die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiter zu verbessern.

Umso mehr bedauern wir, dass Du an deine Zeit bei CFP Brands nicht positiv zurückdenkst. Auch deshalb, weil wir insbesondere in den zurückliegenden Monaten noch mehr Wert darauf gelegt haben, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten zu bieten, Feedback zu geben und Vorschläge zu Verbesserungen zu machen (z.B. durch zwei Corona Blitzumfragen und abteilungsübergreifende Workshops).

Auch die Kommunikation mit allen Abteilungen wurde weiter gestärkt. Insbesondere zu diesem Thema, sowie zur Arbeitsatmosphäre und dem Bestreben nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance bekommen wir sehr viel Zuspruch aus der Belegschaft, welches sich nicht mit deinen Eindrücken deckt.

Wir möchten daher gerne mehr verstehen und laden dich herzlich ein, weiteres Feedback mit uns zu teilen. Hierzu kannst Du dich auch gerne an das HR Team wenden (tmelech@cfp-brands.de)

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Willkommen in der Vergangenheit – neues, modernes Bürogebäude, alles andere ist leider stehen geblieben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Büro und Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erreichbarkeit, keine geordneten Abläufe
Abteilungen arbeiten nicht zusammen – jeder macht was er möchte
Arbeitsbelastung – immer mehr Arbeit wird auf immer weniger arbeitende Mitarbeiter verteilt
Nach außen heile Welt – in Wirklichkeit haben schon viele innerlich gekündigt und warten auf einen neuen Job

Verbesserungsvorschläge

Mitrbeiter ernst nehmen – nicht nur reden sondern handeln
Nicht hinter Workshops verstecken und den Leuten noch mehr Arbeit machen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen – hohe Arbeitsbelastung – viele haben bereits gekündigt

Image

Könnte besser sein – CFP als Firma wenig bekannt

Work-Life-Balance

Seit Corona noch schlimmer geworden – immer mehr Arbeit und weniger Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Karriere selten, Weiterbildung mit Linked In Kuresen

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch viele Sachen in Plastik

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, innerhalb der Abteilungen, wenn es um andere Abteilungen geht dann nicht gut

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Selten gute Vorgesetzte vorhanden – wenn man Glück hat erwischt man einen kompetenten

Arbeitsbedingungen

Büro modern – Systeme veraltet, man macht oftmals die Arbeit doppelt

Kommunikation

Mit verschiedenen Events wird versucht, die Kommunikation zu verbessern – klappt in den Events ganz gut, aber sonst wird die Kommunikation nicht besser

Gleichberechtigung

Marketing hoher Frauen Anteil – ansonsten ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Kommt ganz drauf an in welcher Abteilung man ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben. Wir sind für konstruktives Feedback immer offen und bestrebt die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiter zu verbessern.

Umso mehr bedauern wir, dass Du die Arbeit bei CFP Brands nicht positiv bewertest. Dies ist insbesondere deshalb schade, weil gerade in diesen herausfordernden Zeiten aus unserer Sicht der von dir beschriebene Stillstand nicht das richtige Rezept ist. Ganz abgesehen davon, passt Stillstand auch nicht in unsere Kultur und zu unseren Unternehmenswerten.

Wir möchten daher gerne mehr verstehen und laden dich herzlich ein, weiteres Feedback mit uns zu teilen.

Hierzu kannst Du dich auch gerne an das HR Team wenden (tmelech@cfp-brands.de)

Beste Grüße und vielen Dank,
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.