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CG 
Rail 
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Chinesisch-Deutsches 
Forschungs- 
und 
Entwicklungszentrum 
für 
Bahn- 
und 
Verkehrstechnik 
Dresden 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitsbedingungen und Gehalt

3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung und Betriebsrat,den es nicht gibt

Verbesserungsvorschläge

Keine, da es nicht meine Aufgabe ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausreichendes Klima, jedoch leider nicht mehr

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das übliche, nichts erwähnenswertes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erwartet immer zu viel, was praktisch gar nicht umsetzbar ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen und ihnen zuhören

Arbeitsatmosphäre

Okay


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Optional war es und uberschaulich

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Menschen umgehen und sie integrieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Denkt nur an das Geld meistens

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Arbeiter denken und an Gehälter wäre gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hochinnovatives Unternehmen mit jungem und internationalem Entwicklungsteam

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und positive Arbeitsatmosphäre - sowohl auf Arbeitsebene als auch den mit den Führungskräften.

Image

Hohes Image durch Beteiligung des weltweit größten Schienenfahrzeugherstellers CRRC

Work-Life-Balance

Ausgewogene Work Life Balance. Vertrauensarbeitszeit. Hohe Flexibilität der Vorgesetzten bei kurzfristigen Wünschen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (sowohl technischer Natur als auch im Managementbereich)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung für den Raum Dresden

Kollegenzusammenhalt

Nahezu freundschaftlicher Zusammenhalt mit den Kollegen - häufig gemeinsame Aktivitäten sportlicher Art in der Freizeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, die zumeist schnell und effizient getroffen werden. Hohe Autonomie bei Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Computer incl. Software sind auf dem neusten Stand - auch hinsichtlich Ergonomie (etwa höhen erstellbate Schreibtische)

Kommunikation

Durchweg transparente und offene Kommunikation aller Entscheidungen

Gleichberechtigung

Absolute Gleichstellung

Interessante Aufgaben

Äußerst innovative Aufgaben mit hoher Anforderung an die Ingenieurskunst im Bereich des Leichtbaus für Verkehrssysteme.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Innovatives Unternehmen ohne Führungskultur und Kommunikation - Neuling in der Schienenfahrzeugbranche

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovative Ideen und Lösung für den Schienenfahrzeugbereich im Leichtbau
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern im internationalen Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationskultur
- Führungskultur
- Personal zählt als Resource nicht als Person

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung Kommunikationskultur
- Verbesserung Führungskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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