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CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden GmbH als Arbeitgeber
CG
Rail
-
Chinesisch-Deutsches
Forschungs-
und
Entwicklungszentrum
für
Bahn-
und
Verkehrstechnik
Dresden
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentral in Dresden
Mit Menschen umgehen und sie integrieren
Das übliche, nichts erwähnenswertes
Kommunikation, Gehalt, Arbeitszeit
- Innovative Ideen und Lösung für den Schienenfahrzeugbereich im Leichtbau
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern im internationalen Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viele, zu komplexe Prozesse, fehlende Führung, missvertrauen in Mitarbeiter. Die Geschäftsführung möchte alles entscheiden, macht es aber häufig nicht. Kommunikation ist eher totschweigen.
Die Geschäftsführung
Erwartet immer zu viel, was praktisch gar nicht umsetzbar ist
Kündigung und Betriebsrat,den es nicht gibt
Nicht viel. Denkt nur an das Geld meistens
Verbesserungsvorschläge
Probleme in der Unternehmenkultur offen ansprechen und nicht totschweigen.
Geschäftsführung für das operative Geschäft schulen!
Distanz zum Gesellschafter aufbauen, um eventuell mal andere Kunden zu bedienen.
Auf Mitarbeiter hören, Management-Kurse wären eine sinnvolle Idee für die „Geschäftsführung“
Mehr auf die Angestellten eingehen und ihnen zuhören
Mehr an die Arbeiter denken und an Gehälter wäre gut
Keine, da es nicht meine Aufgabe ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor einigen Jahren gab es noch technisch interessante Projekte, zuletzt wurden die interessanten Projekte immer weniger
Äußerst innovative Aufgaben mit hoher Anforderung an die Ingenieurskunst im Bereich des Leichtbaus für Verkehrssysteme.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
total erratischen Verhalten bei Entscheidungen, Absprachen von heute gelten morgen nicht mehr,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsstrategie und Desinteresse an weiterer Qualifikation von Mitarbeitern ("Die könnten sich ja mit einer besseren Qualifikation einen neuen Job suchen!")
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (sowohl technischer Natur als auch im Managementbereich)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden als eher modern.
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CG Rail - Chinesisch-Deutsches Forschungs- und Entwicklungszentrum für Bahn- und Verkehrstechnik Dresden
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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