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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cg tec carbon und glasfasertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cg tec carbon und glasfasertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cg tec carbon und glasfasertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Teilweise sehr schlechte Stimmung,Gute Leute gehen,schl....Leute kommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Manchmal gut aber ausbauungsfähig

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

43std Woche,dafür nächsten Freitag frei.wurde einfach so bestimmt ohne die Belegschaft zu fragen.,

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Naja.die 3 .Generation versucht ihr bestes

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3,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Immer das gleiche,monoton

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Veränderte sich ins Negative, ich hoffe das wird wieder besser

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